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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Salewa Outlet und bringe die Leidenschaft für Bergsport zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem Team von Abenteurern und Träumern.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, gemeinsame Events, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Image unserer Marken und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Radolfzell, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.
Responsibilities- Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlets
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken
- Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft
- Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten
- Verkauf und Beratung
- Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation
- Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
- Eigenständige Arbeitsweise
- MS-Office ist dir bekannt
- Affinität für den Bergsport
- Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht
- Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Sonderurlaub
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte
Store Manager in Vollzeit Arbeitgeber: TOM TAILOR Retail GmbH
Kontaktperson:
TOM TAILOR Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Salewa Outlet in Radolfzell, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern der Oberalp-Gruppe. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport und bringe eigene Ideen zur Umsatzsteigerung und Teamführung mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Bergsport in deiner Bewerbung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bergsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Abenteurer bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Store Manager. Wir wollen wissen, wie du Teams führst und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Salewa Outlet zu leiten!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Store Manager!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR Retail GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnis der Produkte ist entscheidend
Da die Oberalp-Gruppe hochwertige Bergsportprodukte vertreibt, solltest du dich mit den Marken und Produkten vertraut machen. Zeige im Interview, dass du eine Leidenschaft für den Bergsport hast und weißt, was die Kunden erwarten.
✨Verstehe die Verkaufszahlen
Du bist verantwortlich für Umsatz und Ergebnis. Informiere dich über grundlegende Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Outlet aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.