Store Manager:in (m/w/d) Jetzt bewerben

Store Manager:in (m/w/d)

Wels Vollzeit 45402 - 50800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TOM TAILOR Retail GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic team, optimize store processes, and ensure an amazing customer experience.
  • Arbeitgeber: Join Tom Tailor, a vibrant fashion brand with a diverse team across 30+ countries.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, extra vacation days, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative community that values innovation and personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Previous leadership experience and a passion for customer service are essential.
  • Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 45,402 with potential for more based on experience.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45402 - 50800 € pro Jahr.

* Wels * Professional * ab sofort * 38,5 Stunden Store Manager:in (m/w/d), Wels Bäckergasse Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir – vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im RETAIL haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du… * bist Teamleader – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst * stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale * fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey * verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor * verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten Your Story. Du… * verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion * arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar * legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel * bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden *  .. bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir… * liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien * schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag * kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe * pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen *  …bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit *  … gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten *  …sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm *  … bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.402,– (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich ev. Prämien; es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein perfect fit ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Jetzt online bewerben Kontakt Wir sind immer auf der Suche nach guten Köpfen. Du bist ein Querdenker mit Machermentalität und bereit, das Maximum aus dir herauszuholen? Dann werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und schicke deine aussagekräftige Bewerbung. Helga Härter Tom Tailor Bahnhofstraße 53 A-6300 Wörgl 0043 5332 779 53-354 company.tom-tailor.com/karriere/jobs

Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TOM TAILOR Retail GmbH

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre in Wels bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
TOM TAILOR Retail GmbH

Kontaktperson:

TOM TAILOR Retail GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)

Tip Number 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Store Managers zu positionieren.

Tip Number 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Tom Tailor in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Number 3

Sei bereit, über deine Kundenorientierung zu sprechen! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenbindung zu stärken. Dies zeigt dein Engagement für den Tom Tailor-Lifestyle.

Tip Number 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bei Tom Tailor! Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Store weiterzuentwickeln und die Marke zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Digitale Affinität
Hands-on Mentalität
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tom Tailor. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungserfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Betone Kunden- und Serviceorientierung: Da die Rolle stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du eine optimale Customer Journey sicherstellst und welche Erfahrungen du im aktiven Verkauf hast.

Zeige deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Dies zeigt deine Belastbarkeit und dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR Retail GmbH vorbereitest

Sei ein Teamleader

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und eine positive Atmosphäre schaffst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.

Kundenorientierung im Fokus

Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du eine optimale Customer Journey sicherstellst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenbindung zu stärken.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Da die Analyse von Kennzahlen wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit der Auswertung von Verkaufszahlen oder anderen relevanten Daten zu sprechen. Erkläre, wie du auf Basis dieser Analysen Maßnahmen ergriffen hast.

Digitale Affinität betonen

In der heutigen Retail-Welt ist Technik entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und den Kundenservice zu verbessern.

TOM TAILOR Retail GmbH
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