Store Manager:in (m/w/d)

Store Manager:in (m/w/d)

Bischofshofen Vollzeit 46914 - 65780 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
TOM TAILOR Retail GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine großartige Store-Erfahrung.
  • Arbeitgeber: Tom Tailor ist eine innovative Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, zusätzliche Urlaubstage und ein motivierendes Team-Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community, die Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und eine positive Einstellung sind wichtig für diese Rolle.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und flexible Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46914 - 65780 € pro Jahr.

Wir sind Tom Tailor, eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen.

Im RETAIL haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchien und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Your Mission.

  • Du bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
  • Stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
  • Fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
  • Verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
  • Verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Your Story.

  • Verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
  • Arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar.
  • Legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel.
  • Bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden.
  • Bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

  • Liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
  • Schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
  • Kultivieren tagtäglich flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.
  • Bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit.
  • Gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.
  • Sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm.
  • Bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 46.914,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich ev. Prämien; es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein perfect fit ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt: Helga Härter, Tom Tailor, Bahnhofstraße 53, A-6300 Wörgl, 0043 5332 779 53-354, company.tom-tailor.com/karriere/jobs

Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TOM TAILOR Retail GmbH

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre in Bischofshofen und Bad Ischl bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten, zusätzlichen Urlaubstagen und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das den Einstieg in unsere kreative und innovative Kultur erleichtert.
TOM TAILOR Retail GmbH

Kontaktperson:

TOM TAILOR Retail GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche arbeiten oder sogar bei Tom Tailor. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei Tom Tailor. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und verstehst, wie man Kunden begeistert. Das wird dir helfen, als Kandidat:in herauszustechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Soft Skills für die Position mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die digitalen Tools, die im Einzelhandel verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv einsetzen kannst, um den Store-Prozess zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Motivationsfähigkeit
Delegationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Analytische Fähigkeiten
Hands-on Mentalität
Flexibilität
Teamfähigkeit
Technikaffinität
Digitales Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Tom Tailor, wie Vertrauen, Empathie und Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kunden- und Serviceorientierung betonen: Da die Rolle stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du eine positive Customer Journey sicherstellst und welche Strategien du zur Verbesserung des Kundenservices eingesetzt hast.

Zeige deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität: Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von Tom Tailor passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR Retail GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte von Tom Tailor, wie Vertrauen, Empathie und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position des Store Managers:in Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du dein Team motivierst.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenbetreuung und -bindung zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung einer positiven Customer Journey verstehst und wie du dies im Store umsetzen würdest.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du basierend auf Kennzahlen Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu optimieren.

Store Manager:in (m/w/d)
TOM TAILOR Retail GmbH
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  • Store Manager:in (m/w/d)

    Bischofshofen
    Vollzeit
    46914 - 65780 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

  • TOM TAILOR Retail GmbH

    TOM TAILOR Retail GmbH

    500 - 1000
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