Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Bernau am Chiemsee

Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Bernau am Chiemsee

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tom Tailor Retail

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Storemanager in allen Prozessen und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamprämien und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierender Team-Spirit warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich in einer familiären Atmosphäre weiter.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Join the Crew. Mit einem Job, der auf dich zugeschnitten ist. Wir sind Tom Tailor, eine Casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen.

Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Du unterstützt den:die Storemanager:in in allen relevanten Prozessen – Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung –, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst. Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale. Als Vorbild fungierst Du in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey. Eine ideale Warenpräsentation wird von Dir sichergestellt und Du transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.

Die Analyse von wichtigen Kennzahlen gehört zu Deinen Fähigkeiten und darauf basierend, bist Du in der Lage, in Absprache mit dem:der Storemanager:in, entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion. Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit zeichnen Dich aus. Du legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich und Du bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden. Technikaffinität, ein digitales Mindset und die Arbeit mit digitalen Retail-Tools stellen für Dich keine Herausforderung dar.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien. Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst. Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit. Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen. Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Bernau am Chiemsee Arbeitgeber: Tom Tailor Retail

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten, Prämien und einem umfassenden Gesundheitsangebot, während sie in einem kreativen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Individualität schätzt.

Tom Tailor Retail

Kontaktdaten:

Tom Tailor Retail Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Bernau am Chiemsee erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und dem Storemanager, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen und zeige dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon jemanden in deinem Netzwerk, der bei Tom Tailor arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Tom Tailor verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, dass du zur #TTCrew passen würdest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Bernau am Chiemsee mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Delegationsfähigkeit
Motivations- und Begeisterungsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu Tom Tailor passt und wie du zur positiven Store-Erfahrung beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der #TTCrew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor Retail vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von Tom Tailor vertraut. Lies über ihre Werte und wie sie den Kundenservice gestalten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Atmosphäre verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Kundenorientierung gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Assistant Store Managers zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist es wichtig, dass du eine Begeisterung für Mode und Lifestyle zeigst. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.