Aushilfe (m/w/d) Wetzlar

Aushilfe (m/w/d) Wetzlar

Wetzlar Minijob / Aushilfe 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tom Tailor Retail

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis und unterstütze den Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegialer Team-Spirit sorgen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Verkauf und eine positive, serviceorientierte Einstellung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Mit Leidenschaft für Verkauf und Service sorgst Du für ein herausragendes Kundenerlebnis. Du verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey. Als Markenbotschafter:in transportierst Du die Werte und Visionen von Tom Tailor. Mit einer Hands-on-Mentalität unterstützt Du beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store – und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher. Du sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts.

Erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich sind idealerweise vorhanden. Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich dem »customer-first-approach« identifizieren. Als echte:r Teamplayer:in, legst Du Wert auf Fairness und Verbindlichkeit – und arbeitest Du zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert. Bereitschaft, dazuzulernen, sowie zeitliche und fachliche Flexibilität zeichnen Dich aus. Du arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools. Du bist volljährig und freust Dich darauf, Verantwortung zu übernehmen.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien. Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst. Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit. Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen. Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aushilfe (m/w/d) Wetzlar Arbeitgeber: Tom Tailor Retail

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wetzlar bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für die mentale Gesundheit zur Lebensqualität der Mitarbeiter beitragen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einem kreativen Umfeld auszuleben und Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zu werden.

Tom Tailor Retail

Kontaktdaten:

Tom Tailor Retail Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe (m/w/d) Wetzlar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach mal im Store vorbei und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt in Erinnerung!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Tom Tailor arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tom Tailor. Zeig, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie dahinter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe (m/w/d) Wetzlar mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Empathie
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Proaktivität
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der #TTCrew zu werden.

Kundenerlebnis im Fokus:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir ein herausragendes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Werte von Tom Tailor verstehst und lebst.

Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, wie du als Teamplayer:in agierst und welche Rolle du in einem dynamischen Umfeld spielst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Kultur passt.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor Retail vorbereitet

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Tom Tailor und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie der Marke verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Tom Tailor großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.