Senior Manager Retail Operation Dach (M/W/D)

Senior Manager Retail Operation Dach (M/W/D)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Retail Backoffice und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Tom Tailor-Lifestyle aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Retail, Führungskompetenz und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Join the Crew. Mit einem Job, der auf dich zugeschnitten ist. Wir sind Tom Tailor, eine Casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Your Mission.

  • Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für das Retail Backoffice mit dem Ziel der Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und länderübergreifend abgestimmten Retail-Betriebs, einschließlich Administration, Prozesse, Systeme und Projekte.
  • Du übernimmst die operative Verantwortung für die Steuerung des Retail-Bereichs sowie Umsetzung der Retail-Strategie und führst die Retail Area Manager fachlich.
  • Du kümmerst Dich um die Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Standards, Prozesse und Strukturen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
  • Die Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Umsatzsteigerung am POS zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du überwachst unsere operativen Performance-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.

Your Story.

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise in der Modebranche, inklusive fundierter Kenntnisse in Retail Operation und KPI-Analyse.
  • Du hast nachgewiesene Führungserfahrung mit einem guten Gespür für Menschen sowie der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
  • Du hast ein besonderes Geschick in der Umsetzung und Anpassung von Richtlinien zur Produktpräsentation sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kunden, Produkte und den Markt; hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist für Dich selbstverständlich.
  • Außerdem bist Du versiert im Umgang mit gängigen Retail-Systemen.
  • Neben Deinen analytischen und organisatorischen Fähigkeiten bringst Du Kreativität, ausgeprägte visuelle Kompetenz und Enthusiasmus mit.
  • Du agierst souverän im Umgang mit Stakeholdern, überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden:

  • Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.
  • Growing and learning together: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.
  • Celebrate and connect: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur.
  • Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. – wir gehen auf Deine individuellen Needs ein.
  • Staff specials and team treats: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop.
  • Relaxed on the move: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur – das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen.

Bist Du mit an Board? Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Senior Manager Retail Operation Dach (M/W/D) Arbeitgeber: TOM TAILOR

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Modewelt. Hier hast Du die Chance, Teil einer kreativen Gemeinschaft zu werden, die Vielfalt schätzt und jeden Tag neue Herausforderungen bietet.

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Kontaktdaten:

TOM TAILOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Retail Operation Dach (M/W/D) erhalten könntest

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Tom Tailor arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil der #TTCrew zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Retail Operation Dach (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Retail Operation
KPI-Analyse
Teamführung
Prozessoptimierung
Marketing- und Sales-Aktivitäten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der #TTCrew zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR vorbereitet

✨Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Tom Tailor und ihrer Philosophie vertraut. Informiere dich über die neuesten Kollektionen, Marketingstrategien und die Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Retail-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.

✨Analysiere KPIs

Da die Rolle stark auf KPI-Analyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Retail vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Performance zu verbessern und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Effizienz zu steigern.

✨Sei bereit für Fragen zu Teamführung

Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du Teams motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern und wie du Konflikte löst. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, Talente zu erkennen und zu fördern.