Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in abrechnungstechnischen Fragen.
- Unternehmen: Tom Tailor, eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, E-Learnings, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Crew und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Wir im Bereich PEOPLE glauben, dass Investitionen in unsere Mitarbeitenden der Schlüssel sind. Unser Bereich erarbeitet den Rahmen für diese Vision sowie die Basis für unsere #TTSucsessStory. Unsere Aufgabe ist es, einen (Arbeits-)Ort zu gestalten, an dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und voll befähigt fühlt. Hierfür schaffen wir die richtigen strategischen und operativen Voraussetzungen - vom Business Partnering über Talent Aquisition, People Operations & Payroll, bis hin zu People Development & Engagement. Unser Team wächst. Willst du mitwachsen? Join the Crew. With a job tailored to you.
Your Mission:
- Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen sicher.
- Außerdem berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungstechnischen Fragen.
- Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Kostenstellenwechsel usw.
- Des Weiteren bist du Key User für Schnittstellen unserer HR Tools und verantwortest als erste Ansprechpartner:in die Fehlerbearbeitung.
- Du kümmerst dich um die Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie der entsprechenden Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
- Du bist verantwortlich für Ad-hoc Auswertungen aus SAP.
- Dein Aufgabenpaket wird durch Projektarbeit und Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen abgerundet.
Your Story:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du zeichnest dich durch deine sehr guten Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus.
- Deine saubere und detailgenaue Arbeitsweise spricht für dich.
- Dein Profil wird durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache abgerundet.
Benefits:
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb beteiligen wir dich an deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.
- E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass du als Teil der TTCrew über dich hinauswächst.
- Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Regelungen, Workation und Co. – wir gehen auf deine individuellen Needs ein, damit deine Life Balance langfristig gewährleistet ist.
- Mit deiner TTCrewCard erhältst du bis zu 50 % Rabatt in allen Filialen und im Online‑Shop, auch auf Reduzierte.
- Deutschlandticket, E‑Ladesäulen und Fahrradreparatur – das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit dir nachhaltig weiterkommen wollen.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein perfect fit ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Tom Tailor
Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine inspirierende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gesundheitsangeboten, regelmäßigen Teamevents und einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft in der Modebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Tom Tailor arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Senior Specialist HR Payroll passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Tom Tailor vertraut, wie Vertrauen, Empathie und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Passung zur Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir auch, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
In der Rolle ist eine saubere und detailgenaue Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur präzisen Arbeit unter Beweis stellen, sei es durch frühere Projekte oder spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Tom Tailor legt Wert auf das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den E-Learnings und Coachings, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die eigene Karriere und die des Unternehmens.
