Senior Specialist HR Payroll (m/w/d)

Senior Specialist HR Payroll (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tom Tailor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in abrechnungstechnischen Fragen.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Join the Crew. Mit einem Job, der auf dich zugeschnitten ist. Wir sind Tom Tailor, eine Casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

  • Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen sicher.
  • Außerdem berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungstechnischen Fragen.
  • Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Kostenstellenwechsel usw.
  • Des Weiteren bist Du Key User für Schnittstellen unserer HR Tools und verantwortest als erste Ansprechpartner:in die Fehlerbearbeitung.
  • Du kümmerst Dich um die Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie der entsprechenden Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
  • Du bist verantwortlich für Ad-hoc Auswertungen aus SAP.
  • Dein Aufgabenpaket wird durch Projektarbeit und Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen abgerundet.

Your Story.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Du zeichnest Dich durch Deine sehr guten Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs- und Steuerkenntnisse aus.
  • Deine saubere und detailgenaue Arbeitsweise sprechen für Dich.
  • Dein Profil wird durch Deine guten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache abgerundet.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

  • Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb beteiligen wir uns an Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden. Auch im Headquarter sind wir aktiv: etwa durch gemeinsame Yoga-Sessions oder den MOPO-Staffel-Lauf.
  • Growing and learning together: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.
  • Celebrate and connect: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur. Im Rahmen unserer monatlichen Townhall-Meetings, Netzwerk- und Afterwork-Events zum Beispiel.
  • Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. - wir gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, damit Deine Life Balance langfristig gewährleistet ist.
  • Staff specials and team treats: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop, auch auf Reduziertes. On top gibt’s außerdem diverse Corporate Benefits.
  • Relaxed on the move: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur - das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen.

Bist Du mit an Bord? Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Tom Tailor

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die auf individuelle Bedürfnisse eingehen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, persönlicher Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Tom Tailor das Wachstum seiner Mitarbeiter durch E-Learnings, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents. Die #TTCrew schätzt Vielfalt und Zusammenhalt, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.

Tom Tailor

Kontaktdaten:

Tom Tailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tom Tailor in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR und Payroll und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
SAP
Kommunikationsfähigkeiten
Detailgenauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der #TTCrew zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Specialist HR Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der #TTCrew.