Specialist D2C Retail Management (m/w/d)
Specialist D2C Retail Management (m/w/d)

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Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tom Tailor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im operativen Retail-Betrieb und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Retail-Welt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Join the Crew. Mit einem Job, der auf dich zugeschnitten ist. Wir sind Tom Tailor, eine Casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Als »D2C MERCHANDISE« Department haben wir ein Hauptziel: Wir möchten Endverbraucher:innen gewinnen. Dafür integrieren wir Markenstrategien in unsere Verkaufsflächen und sorgen dafür, dass diese kommerziellen Erfolge erzielen. Wir im Sub-Department »D2C RETAIL MANAGEMENT« – besser bekannt als »Retail Backoffice – sind die Schaltzentrale zwischen dem Tom Tailor Headquarter und den Retail Stores. Anders gesagt: Wir sind die Stimme, die die Kommunikation zwischen Konzern und Fläche steuert; wir sind die Hände, die bei Retail-Projekten anpacken; und wir sind die Rettungsanker für alle, die etwas (noch) nicht wissen. Wer gerne im Hintergrund agiert und Freude daran hat, die Retail-Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen, ist bei uns richtig. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

  • Du unterstützt unser Team dabei, den operativen Betrieb unserer Stores sicherzustellen.
  • Du arbeitest im Retail Backoffice bei operativen Projekten mit und unterstützt bei administrativen und koordinativen Aufgaben.
  • Du kümmerst Dich um die Koordination von Instandhaltungs- und Facility-Themen, sodass unsere Flächen zuverlässig und einsatzbereit bleiben.
  • Du unterstützt bei der Koordination und Nachverfolgung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen in unseren Stores in enger Zusammenarbeit mit externen Instandhaltungs- und Servicepartnern.
  • Du holst Angebote ein, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei der fachlichen Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen.
  • Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation und transparente Nachverfolgung offener Vorgänge.
  • Du stellst eine klare und adressatengerechte Kommunikation in die Stores sicher und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.

Your Story.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Facility Management oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, im Facility Management oder in einer koordinierenden Funktion ist von Vorteil.
  • Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und ein gutes organisatorisches Verständnis.
  • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und arbeitest ergebnisorientiert.
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
  • Klare und verbindliche Kommunikation in Deutsch und idealerweise Englisch.
  • Du hast einen sichereren Umgang mit MS Office.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

  • Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.
  • Growing and learning together: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.
  • Celebrate and connect: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur.
  • Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. – wir gehen auf Deine individuellen Needs ein.
  • Staff specials and team treats: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop.
  • Relaxed on the move: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur – das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen.

Bist Du mit an Board? Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Specialist D2C Retail Management (m/w/d) Arbeitgeber: Tom Tailor

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Retail Backoffice dafür, dass jeder Teil der #TTCrew aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Tom Tailor

Kontaktperson:

Tom Tailor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist D2C Retail Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tom Tailor auf LinkedIn oder bei Events. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die D2C-Strategie von Tom Tailor. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist D2C Retail Management (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Facility Management
Koordinationsfähigkeit
Organisatorisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ergebnisorientierung
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im Einzelhandel
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Nachverfolgung von Vorgängen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil der #TTCrew zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der #TTCrew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tom Tailor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Klima der Entfaltung und Wertschätzung zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im D2C Retail Management zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail Backoffice oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikation zwischen dem Headquarter und den Stores zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare und verbindliche Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben, um deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren.

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