Store Manager:in

Store Manager:in

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tom Tailor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
  • Arbeitgeber: Tom Tailor, eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Prämien, Zuschüsse für Deutschland-Ticket und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Tom Tailor-Lifestyle aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierender Team-Spirit warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Join the Crew. With a job tailored to you.Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen.

Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben.

Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung.

Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?Your Mission.Du bist Teamleader – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgstDu stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der UnternehmenszentraleAls Vorbild fungierst Du in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer JourneyEine ideale Warenpräsentation wird von Dir sichergestellt und Du transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom TailorDie Analyse von wichtige Kennzahlen gehören zu Deinen Fähigkeiten und Du kannst sicher darauf basierend entsprechende Maßnahmen einleitenYour Story.Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an SelbstreflexionOrganisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibelEin hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich und Du bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle MitarbeitendenTechnikaffinität, ein digitales Mindset und die Arbeit mit digitalen Retail-Tools stellen für Dich keine Herausforderung darWir laden Dich ein, Du selbst zu sein.Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-PrämienDein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusstMit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale GesundheitWir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf AugenhöheEin kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen.Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfaltenInteressiert?Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch.

Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.Überzeugt?Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Store Manager:in Arbeitgeber: Tom Tailor

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Mit attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Fokus auf mentale Gesundheit durch Nilo Health, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. In Hamburg gelegen, profitieren die Teammitglieder von flachen Hierarchien und einem kollegialen Spirit, der jeden Tag zu einem neuen Erlebnis macht.
Tom Tailor

Kontaktperson:

Tom Tailor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Tom Tailor!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Tom Tailor arbeiten oder in der Modebranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die Werte von Tom Tailor. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie der Marke verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Delegationsfähigkeit
Motivations- und Begeisterungsvermögen
Fairness
Durchsetzungsfähigkeit
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Technikaffinität
Erfahrung mit digitalen Retail-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich wohlfühlen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Tom Tailor arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Zeig deine Leidenschaft!: Wir lieben, was wir tun! Lass uns spüren, dass du genauso begeistert von Mode und Kundenservice bist wie wir. Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der #TTCrew zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitest

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tom Tailor verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenwerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie der Marke verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle des Store Managers:in stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Store oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.

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Standort: Leipzig
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