Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
- Unternehmen: Tom Tailor, eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Prämien und ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Tom Tailor-Lifestyle aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Join the Crew. Mit einem Job, der auf dich zugeschnitten ist. Wir sind Tom Tailor, eine lässige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchien und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?
Responsibilities
- Bist Teamleader – Verantwortung für Personalführung, Recruiting, Teamzusammenstellung sowie effektive Einsatzplanung, wobei Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
- Stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher.
- Verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentralen.
- Ein Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
- Verantwortest eine ideale Warenpräsentation und trägst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
- Verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Qualifications (Your Story)
- Verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und so über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
- Arbeitsorganisiert, selbstständig und zuverlässig, hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit.
- Hands-on Mentalität, proaktiv agieren, zeitlich sowie fachlich flexibel.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, positives Ausstrahlung, Vorbild für Mitarbeitende.
- Technikaffin, digitales Mindset und gerne mit digitalen Retail-Tools arbeiten.
Benefits
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte.
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien und Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
- Ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
- Tagtäglich flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit.
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie Fashion Outfit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten für die Entfaltung (unentdeckten) Potenziale.
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm.
Store Manager:in (m/w/d), 100 %, Schaffhausen Arbeitgeber: Tom Tailor
Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Schaffhausen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch attraktive Mitarbeitenden-Rabatte, erfolgsabhängige Prämien und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einem kreativen Umfeld auszuleben und Teil einer vielfältigen Crew zu werden, die Wert auf Individualität und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager:in (m/w/d), 100 %, Schaffhausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Tom Tailor arbeiten, nach Insider-Infos. Networking kann dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung in konkreten Beispielen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle zu zeigen – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager:in (m/w/d), 100 %, Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Tom Tailor passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade als Store Manager:in bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Marke begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Führungs- und Verkaufserfahrungen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch ein echtes Gespür für Kunden hat.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Tom Tailor vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Werte kommunizieren und welche Art von Teamgeist sie fördern. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erkläre, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager:in reizt. Deine Begeisterung für Mode und Lifestyle wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, das Team und die Marke voranzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
