Verkäufer:in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Überseequartier

Verkäufer:in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Überseequartier

Hamburg Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tom Tailor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis und unterstütze den Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine dynamische Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegialer Team-Spirit sorgen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und hohe Kundenorientierung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

  • Mit Leidenschaft für Verkauf und Service sorgst Du für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Du verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey.
  • Als Markenbotschafter:in transportierst Du die Werte und Visionen von Tom Tailor.
  • Mit einer Hands-on-Mentalität unterstützt Du beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher.
  • Du sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts.

Your Story.

  • Erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich sind idealerweise vorhanden.
  • Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich dem »customer-first-approach« identifizieren.
  • Als echte:r Teamplayer:in, legst Du Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest Du zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert.
  • Bereitschaft, dazuzulernen, sowie zeitliche und fachliche Flexibilität zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.
  • Du bist volljährig und freust Dich darauf, Verantwortung zu übernehmen.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

  • Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
  • Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst.
  • Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit.
  • Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen.
  • Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Überseequartier Arbeitgeber: Tom Tailor

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Kultur der Wertschätzung und Offenheit ermöglicht es jedem Teammitglied, sich authentisch einzubringen und gemeinsam an einem positiven Kundenerlebnis zu arbeiten.

Tom Tailor

Kontaktdaten:

Tom Tailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer:in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Überseequartier erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig einfach, wer du bist. Die Crew von Tom Tailor sucht nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft für den Verkauf brennen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein tolles Kundenerlebnis geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Werte von Tom Tailor verstehst und lebst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Überseequartier mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Serviceorientierung
Verkaufskompetenz
Empathie
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Proaktivität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Tom Tailor passt.

Kundenorientierung betonen:Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kunden- und Serviceorientierung zeigen. Erzähl uns von deinen besten Verkaufserlebnissen!

Hands-on-Mentalität zeigen:Wir suchen nach Teamplayer:innen, die proaktiv sind. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du Herausforderungen angehst und welche Verantwortung du bereits übernommen hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Store aktiv zu werden!

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich über Tom Tailor und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Visionen als Verkäufer:in transportieren kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für den Job zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und das Kundenerlebnis verbesserst.

Zeige Teamgeist

Tom Tailor legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beitragen kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.