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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit Fokus auf digitale Lösungen und Events.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Tom Talent Holding AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Zürich. Der Fokus der Gruppe liegt auf innovativen Lösungen in den Bereichen Digital, Food & Event Spaces, in denen sie ihre Kompetenzen erfolgreich bündelt und weiterentwickelt.
Zum Portfolio der Gruppe gehören mehrere starke und etablierte Marken:
- Teleboy ist eine der führenden Schweizer Streaming- und TV-Plattformen, die Fernsehen, Replay und Streaming-Angebote digital zugänglich macht.
- Cineman zählt zu den bekanntesten Online-Plattformen für Kinoprogramme, Filmstarts und Trailer in der Schweiz und verbindet Filmfans mit aktuellen Kinoerlebnissen.
- Prospective ist der spezialisierte Anbieter im Bereich datengetriebenes Marketing und Audience Targeting, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zielgruppen effizient und wirkungsvoll zu erreichen.
- Tom Tasty bietet dir wöchentlich eine vielseitige Auswahl an frisch vorgekochten Gerichten, die bequem zu dir nach Hause geliefert werden.
- Zermatt Unplugged ist ein international renommiertes Musikfestival, das für hochwertige Live-Konzerte in einer einzigartigen alpinen Atmosphäre steht.
- Soil to Soul setzt sich ein für einen gesunden, fruchtbaren Boden, die regenerative Landwirtschaft und damit für eine nährstoffreiche, genussvolle Ernährung. Die in der Schweiz und in Portugal aktive Bewegung versteht sich als Wissensplattform, die informiert und publiziert, veranstaltet und vernetzt. Höhepunkt ist das jährliche Soil to Soul Symposium im Herbst in Zürich.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter/in Finance & Administration bist du Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung der Tom Talent Management AG. Die Tom Talent Management AG erbringt umfassende F&A-, HR- sowie Facility-Dienstleistungen für die Tochtergesellschaften der Tom Talent Holding AG.
- Führung der Finanzbuchhaltung der verschiedenen Beteiligungen der Tom Talent Holding AG.
- Zusammen mit deinem dreiköpfigen Team verantwortest du insbesondere folgende Schwerpunkte: Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mehrwertsteuerabrechnungen, monatliche Abstimmungen sowie die Erstellung von Steuererklärungen.
- Mithilfe bei der Budgetierung sowie Erstellung der Planungsvorgaben.
- Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR.
- Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen.
- Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung der betreuten Unternehmen.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten.
Dein Profil:
- Abgeschlossener eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen (oder vergleichbare Ausbildung).
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrungen mit ABACUS.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in Teamführung.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Viel Eigenverantwortung und hohe Gewissenhaftigkeit.
- Kommunikative Persönlichkeit.
Interessiert? Rebecca Streubel Leiterin Payroll & HR Administration +41 (0) E-Mail schreiben
Leiter/in Finance & Administration (m/w/d) 60% - 100% Arbeitgeber: Tom Talent Management AG
Kontaktperson:
Tom Talent Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finance & Administration (m/w/d) 60% - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen die besten Talente finden, die auch menschlich ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finance & Administration (m/w/d) 60% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Talent Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Tom Talent Holding AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Leiters/der Leiterin Finance & Administration zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit ABACUS und anderen relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.