Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Buchhaltungsabläufe und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Tom Talent Management AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, idealerweise Abacus.
Die Tom Talent Management AG sucht einen Finance & Administration Manager (m/w/d) für 50%-60% in Zürich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung der Finanz- und Buchhaltungsabläufe und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Voraussetzungen sind mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und gute Kenntnisse von Buchhaltungssoftware, idealerweise Abacus. Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenso wichtig. Die Stelle erfordert Flexibilität, da der Arbeitseinsatz teilweise festgelegt wird.
Part-Time Finance & Administration Lead Arbeitgeber: Tom Talent Management AG
Die Tom Talent Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Teilzeitstelle im Finanz- und Verwaltungsbereich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, was die Position besonders wertvoll und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Part-Time Finance & Administration Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Tom Talent Management AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle des Finance & Administration Managers passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Part-Time Finance & Administration Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der Buchhaltung hat, solltest du deine relevanten beruflichen Stationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Soft Skills nicht vergessen!:Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind uns wichtig. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Ein paar Beispiele aus deinem Berufsleben können hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Talent Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und mit Buchhaltungssoftware, insbesondere Abacus, dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
