Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Stockach mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Lohnbuchhalter/in (w/m/d) für unser Büro in Stockach.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit

Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber in Stockach bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Lohnbuchhaltung. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Beratung in lohnsteuerrechtlichen Fragen
Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Eigenständigkeit
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Lohnbuchhaltung passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Lohnbuchhaltung

Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mitarbeitende in lohnsteuerlichen Fragen beraten hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Softwarelösungen oder wie das Team strukturiert ist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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