Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die TomFit-Marke durch kreative Inhalte und organische sowie bezahlte Kampagnen.
- Unternehmen: TomFit, ein innovativer Anbieter für körperliche Gesundheit mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, ein wachsendes AI-Unternehmen mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Zürich Stettbach und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und nutze AI, um das Marketing zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise im Gesundheits- oder Fitnessbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind TomFit, ein KI-nativer Anbieter für körperliche Gesundheit, der unsere eigenen Trainingsmaschinen und Studios aufbaut und aus Zürich expandiert. Wir kombinieren eine neue Art von Krafttrainingsmaschine, den TomBot, mit einer Softwareplattform und KI, um Menschen zu ermöglichen, ein persönliches Trainingsregime zu erstellen, auszuführen und zu überwachen, das sich tatsächlich an sie anpasst. Eine tief integrierte Diagnosetechnologie ermöglicht es uns, jede Übung auf den Benutzer zuzuschneiden, um hochgradig gezieltes, effektives und effizientes Training zu bieten.
Als kleines, multidisziplinäres Team von 25 Personen in den Bereichen Engineering, Produkt und Betrieb betreiben wir derzeit drei Hubs mit mehr als einem Dutzend Maschinen und skalieren in den nächsten 12 Monaten auf zehn Studios in Zürich.
Was Sie tun werden:
- Soziale Medien & Inhalte: Verantwortlich für den Inhaltskalender und die Produktion von Reels, Posts und Stories, die die Marke und Gemeinschaft von TomFit aufbauen.
- Wachstum über den gesamten Funnel: Planung und Durchführung organischer und bezahlter Kampagnen - von der Bekanntheit bis zu gebuchten Sitzungen - über Meta, Google und aufkommende Kanäle.
- Leistung & Optimierung: Verfolgen und Optimieren von CAC, Reichweite und Konversion mit einem datengestützten Ansatz; Experimente durchführen und das Verdoppeln dessen, was funktioniert.
- Gemeinschaft: Wachstum und Pflege unserer Gemeinschaft online und rund um die Studios, um Mitglieder in Befürworter zu verwandeln.
- Lebenszyklus & Bindung: Unterstützung bei Onboarding, Engagement und Bindung, damit Mitglieder weiterhin trainieren und bei uns bleiben.
- Automatisierung mit KI: Helfen Sie, TomFit zu einer wirklich KI-ersten Marketingorganisation zu machen, indem Sie das Performance-Marketing von Anfang bis Ende mit den neuesten KI-Tools und -Agenten automatisieren.
Was wir von Ihnen benötigen:
- Praktische Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing mit Ergebnissen, die Sie uns zeigen können - idealerweise im Bereich Gesundheit, Fitness, Verbraucher, Abonnements oder D2C.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten, die performen: Sie können Reels und Social Posts konzipieren, skripten und produzieren, nicht nur briefen.
- Fließende Kenntnisse in bezahlten Kanälen (Meta, Google) und einen wirklich datengestützten Ansatz für CAC, Funnel und Konversion.
- Ein solides Verständnis der neuesten KI-Tools und -Beschleuniger im Marketing - und echte Begeisterung dafür, diese zur Automatisierung und Skalierung zu nutzen.
- Sie können vor Ort in Zürich Stettbach arbeiten - sehen Sie Mitglieder trainieren, arbeiten Sie im Studio und iterieren Sie mit dem Team im Raum.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Die Möglichkeit, zu gestalten, wie ein KI-Gesundheitsunternehmen wächst - von der Maschine über die App bis zur Straße.
- Ein kleines Team mit großen Ambitionen in einer KI-ersten Organisation.
Growth Marketing Manager Arbeitgeber: TOMFIT AG
TOMFIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Entscheidungen direkten Einfluss auf die Produktentwicklung haben. Mit einem jungen, engagierten Team und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sowie einem sportlichen Lebensstil, der aktiv gefördert wird, ist TOMFIT der ideale Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen im Maschinenbau gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TOMFIT AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TOMFIT AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TOMFIT AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TOMFIT AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TOMFIT AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TOMFIT AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMFIT AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TOMFIT AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TOMFIT AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TOMFIT AG einfügt.
