Senior Designer

Wir sind TomFit, ein KI-nativer Anbieter für körperliche Gesundheit, der unsere eigenen Trainingsmaschinen und Studios aufbaut und aus Zürich expandiert. Wir kombinieren eine neue Art von Krafttrainingsmaschine, den TomBot, mit einer Softwareplattform und KI, um Menschen zu ermöglichen, ein persönliches Trainingsregime zu erstellen, auszuführen und zu überwachen, das sich tatsächlich an sie anpasst. Eine tief integrierte Diagnosetechnologie ermöglicht es uns, jede Übung auf den Benutzer zuzuschneiden, um hochgradig gezieltes, effektives und effizientes Training zu bieten. Als kleines, multidisziplinäres Team von 25 Personen in den Bereichen Engineering, Produkt und Betrieb betreiben wir derzeit drei Hubs mit mehr als einem Dutzend Maschinen. Wir verfolgen einen pragmatischen, dynamischen und schnellen Ansatz beim Aufbau und der Skalierung eines KI-nativen Gesundheitsunternehmens. Hardware, Software und Intelligenz in einem Produkt. Jetzt möchten wir, dass die Erfahrung darum herum ebenso durchdacht ist wie die Maschine selbst: wie Menschen uns entdecken, in ein Studio kommen, die App öffnen und bleiben. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen.

Wir suchen einen Senior Designer, der dafür verantwortlich ist, wie TomFit auf jeder Oberfläche aussieht und sich anfühlt, die Menschen berühren. Design ist hier kein zusätzliches Element des Produkts; es ist ein zentraler Bestandteil dessen, wer wir sind und wie wir gewinnen. Sie legen großen Wert auf Ästhetik und haben ein ausgezeichnetes Auge für Details, verstehen jedoch auch die Notwendigkeit, intuitive, benutzerfreundliche Erfahrungen zu schaffen, die Komplexität abbauen. Sie bewegen sich fließend zwischen dem Bildschirm und der physischen Welt: der App, mit der unsere Mitglieder trainieren, der Website, die TomFit vorstellt, und dem gedruckten sowie physischen Marketing, das die Menschen durch die Tür bringt. Sie setzen sich für Design innerhalb und außerhalb des Teams ein und heben die Qualität von allem, was wir einem Benutzer präsentieren, an.

Was Sie tun werden

• App-Design: Gestalten Sie die TomFit-Mitgliedererfahrung von Anfang bis Ende, von Benutzerreisen und -abläufen bis hin zu Wireframes und klickbaren Prototypen, damit das Training mit dem TomBot mühelos und motivierend ist.
• Webdesign: Konzipieren und realisieren Sie das Design für unsere Website und Webanwendungen, von einer kreativen Markenpräsenz bis hin zu den konversionsorientierten Seiten, die das Geschäft wachsen lassen.
• Marken- und physisches Marketing: Gestalten Sie die physische Seite der Marke, von Flyern, Türdrop- und Studiomaterialien bis hin zu Event- und Druckmaterialien, alles im Einklang mit der digitalen Erfahrung.
• Designsystem: Entwickeln und pflegen Sie eine konsistente visuelle Sprache über Produkt und Marketing hinweg und heben Sie die Standards für das gesamte Team.
• Arbeiten mit Benutzern: Führen Sie Forschungs- und Feedback-Sitzungen durch, damit unsere Designentscheidungen auf den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitglieder basieren.
• Helfen Sie, KI in unserer Arbeitsumgebung zu nutzen, um effiziente Teamarbeit zu unterstützen.

Einige Dinge, die wir von Ihnen benötigen

• Senior, praktische Design-Erfahrung mit einem Portfolio, das Sie uns vorstellen können, idealerweise mit einem Fokus auf digitales Produkt- und Marken- oder Marketingarbeit.
• Starke Fähigkeiten in den Bereichen Produkt-, Web- und Markendesign, mit einem echten Auge für Typografie, Layout und Detail.
• Ein solides Verständnis der neuesten Tools und KI-Beschleuniger im Designbereich.
• Erfahrung im Branding oder Motion Design ist ein echtes Plus.
• Sie können vor Ort mit uns in Zürich Stettbach oder Krakau arbeiten. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle, da das Produkt physisch ist: Sie werden sehen, wie Mitglieder trainieren, im Studio arbeiten und mit dem Team im Raum iterieren.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Deutsch ist ein großes Plus.

Was wir anbieten

• Eine inspirierende Mission - wir wollen körperliche Gesundheit für alle zugänglich machen.
• Die Möglichkeit, eine zentrale Produktebene von Anfang bis Ende zu besitzen.
• Kurze Wege - keine Prozessschichten zwischen einer Idee und etwas, mit dem echte Menschen trainieren.
• Unternehmerischer Geist und eine Kultur des Vertrauens.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.