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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den Store Manager und motiviere dein Team im Verkauf.
- Arbeitgeber: PVH ist ein fĂĽhrendes Modeunternehmen mit Marken wie CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inklusiven und innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Design Your Future at PVH
Assistant Store Manager Berlin Ku\’damm Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Berlin am Ku’damm suchen wir eine(n):
Assistant Store Manager (m/w/d)
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Die UnterstĂĽtzung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Ăśberblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI\’s
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine attraktive VergĂĽtung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote fĂĽr deine mentale Gesundheit
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
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Assistant Store Manager Berlin Ku\'damm Tommy Hilfiger (m/w/d) Arbeitgeber: Tommy Hilfiger
Kontaktperson:
Tommy Hilfiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager Berlin Ku\'damm Tommy Hilfiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche arbeiten oder sogar bei PVH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei Tommy Hilfiger. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als motivierender Teamplayer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen kannst. Deine Verkaufsaffinität sollte klar erkennbar sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager Berlin Ku\'damm Tommy Hilfiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber PVH und die Marke Tommy Hilfiger. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung, Verkaufsaffinität und deine analytischen Fähigkeiten zur Auswertung von KPIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und zur Markenrepräsentation beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tommy Hilfiger vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenidentität vor
Informiere dich gründlich über Tommy Hilfiger und die Werte der Marke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und das Image der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Store Manager repräsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation bereit haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzen kannst, um Verkaufsstrategien zu optimieren und den Umsatz zu steigern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei authentisch und positiv
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend für die Rolle. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit im Einzelhandel. Dies wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Fähigkeit, ein motivierendes Umfeld zu schaffen.
