Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Store und motiviere dein Team mit deiner positiven Ausstrahlung.
- Unternehmen: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sechs Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren neuen Store in Neumünster suchen wir eine(n) Store Manager (m/w/d). Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.
Deine Aufgaben
- Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukund:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Teilnahme an regelmäßigen Area-Meetings
- Der Austausch mit deinem/deiner Retail Area Manager, HR Business Partner sowie Fachabteilungen (u. a. Retail Operations und Merchandise Allocation)
WAS BRAUCHEN WIR VON DIR?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Fundierte Führungsqualität und eine hohe soziale Kompetenz
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was Du Von Uns Erwarten Kannst
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stark macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids (m/w/d) Arbeitgeber: Tommy Hilfiger
PVH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch ein integratives und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht PVH seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zu sein, die sich für nachhaltige Veränderungen in der Modebranche einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Tommy Hilfiger oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre Werte gut kennst. Zeige, dass du die Philosophie von PVH verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Marke Tommy Hilfiger Kids arbeiten wollen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Store Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge im Einzelhandel klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Kenne unsere Marke:Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Tommy Hilfiger vertraut. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, was die Marke ausmacht und wie du sie repräsentieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tommy Hilfiger vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Tommy Hilfiger und der Markenphilosophie auseinandersetzen. Verstehe die Werte und das Image der Marke, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision hinter der Marke teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufsaffinität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Store Managers stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Entwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Entwicklungen im Store zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
