Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam für E-Commerce mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil von PVH, einem führenden Modeunternehmen mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen Strategien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die jeden willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sei Teil einer ikonischen Geschichte. TOMMY HILFIGER ist eine der weltweit anerkanntesten Lifestyle-Marken, die seit 1985 selbstbewusst Verbraucher inspiriert. Die TOMMY HILFIGER Marken bestehen aus TOMMY HILFIGER und TOMMY JEANS, ergänzt durch eine Reihe von lizenzierten Produktkategorien, die den Lebensstil der Marke über Generationen, geografische Grenzen, Aktivitäten und Anlässe hinweg erweitern.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER mit mehr als 30.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. PVH steht für Entwicklung und Innovation wie kein anderes Unternehmen mit der fortlaufenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle.
Als Sales Manager bei PVH wirst du in einem häufig herausfordernden Umfeld als Markenbotschafter und leistungsorientierter Experte tätig sein. Du bist die Stimme für deinen Markt und für unser Hauptquartier in Amsterdam. Teamleiter und Entwickler, der seine Vertriebsteams motivieren kann und ein strategischer Visionär aller divisionsbezogenen Aufgaben und Herausforderungen aus einer Vertriebsperspektive.
Ein Tag im Leben eines Strategic Sales Managers E-Commerce (m/w/x):
- Du führst, entwickelst und motivierst dein cross-divisional Vertriebsteam mit Leidenschaft und Integrität – damit förderst du Individualität und Inklusivität.
- Du bist die Nummer eins Ansprechperson für einen spezifischen europäischen PurePlayer innerhalb unserer PVH Region West und der europäischen Online-Umgebung, um alle damit verbundenen Themen von Ende zu Ende zu steuern und zu optimieren.
- Du überwachst und verantwortest die strategische Ausrichtung eines unserer größten europäischen Pure Players, um eine ganzheitliche Markenstrategie zu entwickeln.
- Du planst, kontrollierst und verwaltest die operative und strategische Zusammenarbeit (einschließlich Aktions- und Jahresplanung, Kontrolle der Marketingaktivitäten, jährliche Marketingplanung).
- Du bist verantwortlich für die Verkaufs- und Umsatzplanung, das Erreichen festgelegter Ziele und die Maximierung von Potenzialen.
- Du entwickelst und verbesserst eine segmentierte Produktstrategie sowie einen zukunftsorientierten Produktaufbau unter Berücksichtigung aller digitalen Kanäle, indem du alle relevanten Kundendaten liest und analysierst.
- Du baust starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf, um einen funktionsübergreifenden Ansatz voranzutreiben, z.B. relevante Partner und Kunden, unser Hauptquartier in Amsterdam, Kundenservice, Marketing und unsere externe Marketingagentur.
- Du treibst funktionsübergreifende Projekte in einer agilen E-Commerce-Teamstruktur voran.
Was wir von dir benötigen:
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Sales- und/oder Key Account Manager im E-Commerce oder Omni-Channel (Textil oder verwandte Bereiche).
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung eines kleinen, aber agilen (Vertriebs-)Teams.
- Hoher Teamgeist.
- Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ein starkes analytisches Skillset.
- Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie der natürliche Wunsch, Lösungen über Menschen, Prozesse und Systeme hinweg zu verbessern, indem du eine strategische Denkweise anwendest.
- Eine Hands-on-Mentalität im Umgang mit häufig wechselnden Tools und Software, um Arbeitsressourcen in Effizienz umzuwandeln.
- Die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren, um interdisziplinäre Zusammenarbeit zu beeinflussen und voranzutreiben.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
Was du von uns erwarten kannst:
- PVH bietet dir ein smartes Arbeitsmodell (hybrid) einschließlich einer flexiblen Bürolösung, einem "Work from Anywhere"-Konzept, meetingfreie Freitage und viele weitere Komponenten.
- Führe dich selbst. Führe gemeinsam. Führe den Weg. Die PVH Leadership-Verhaltensweisen sind die Handlungen, die das Potenzial von jedem von uns freisetzen.
- Wir fördern eine Kultur der Entwicklung und bieten Schulungs- und Lernmöglichkeiten durch unsere eigene PVH University.
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und andere Initiativen.
Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und aus allen Ecken der Welt. Inklusion und Vielfalt sind ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von deiner Herkunft, Nationalität, Glauben, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du hier willkommen.
Über PVH: Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf konzentrieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrtesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und gleichzeitig PVH als eine der bestperformenden Marken-Gruppen in unserem Sektor zu positionieren. Geleitet von unseren Werten und ermöglicht durch unsere Größe und globale Reichweite treiben wir Mode für das Gute voran, als ein Team mit einer Vision und einem Plan. Das ist die Kraft von uns, das ist die Kraft von PVH+.
PVH Corp. oder ihre Tochtergesellschaft ("PVH") ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerber auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, Militärstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung berücksichtigt.
Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Tommy Hilfiger & Calvin Klein Arbeitgeber: Tommy Hilfiger
Kontaktperson:
Tommy Hilfiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Tommy Hilfiger & Calvin Klein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Mode! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Tommy Hilfiger & Calvin Klein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marken Tommy Hilfiger und Calvin Klein sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge gut darstellst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tommy Hilfiger vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Tommy Hilfiger und Calvin Klein vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Strategic Sales Manager E-Commerce umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie du die Marke in diesem dynamischen Umfeld positionieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von PVH interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.