CEO für EdTech Venture (m/w/d)

CEO für EdTech Venture (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein wachsendes EdTech-Venture und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: TEG ist eine dynamische Beteiligungsgesellschaft, die die nächste Generation von Tech-Talenten fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Freiheit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und Leidenschaft für Bildung und Technologie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben und werde Teil eines motivierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über die TEG

Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Online Marketing. Unser Ziel ist es, nicht nur Menschen für die Tech-Industrie zu begeistern, sondern auch insbesondere arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.

Als CEO eines unserer Ventures übernimmst du das Steuer und fokussierst dich auf das Wachstum in Marketing und Vertrieb sowie auf reibungslose und skalierbare Geschäftsprozesse. Los geht's – dein Abenteuer wartet!

Aufgaben

  • Strategische Führung und Wachstum: Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung des Ventures und bist für die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb.
  • Operative Verantwortung: Du optimierst & automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass alle Abläufe skalierbar, effizient und auf das Unternehmenswachstum ausgelegt sind.
  • Optimierung der Bottom Line: Du verantwortest die Profitabilität des Ventures und setzt Maßnahmen um, um Umsatzwachstum und Kosteneffizienz zu steigern sowie den Unternehmensgewinn langfristig zu maximieren.
  • Teamführung: Du führst und entwickelst ein engagiertes, leistungsstarkes Team und sorgst für eine inspirierende und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.
  • Kollaboration und Reporting: Als CEO arbeitest du eng mit der TEG-Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Performance und die Entwicklung deines Ventures.
  • Netzwerkaufbau: Du knüpfst Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und Partnern und pflegst bestehende Beziehungen, um die Reichweite und den Erfolg des Ventures weiter auszubauen.
  • Marktentwicklung: Du hast ein Auge für neue Chancen und Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche und positionierst das Venture optimal im Markt.
  • Education: Du stellst sicher, dass unsere Trainer und Dozenten erstklassige Lernumgebungen schaffen und damit eine unvergleichliche Lernerfahrung bieten.
  • Student Success: Nach erfolgreichem Kursabschluss sorgst du dafür, dass unsere Absolventen bestens auf ihren Einstieg in die Berufswelt vorbereitet sind.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer*in, in einer Führungsrolle oder als Unternehmer*mit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Deine Leidenschaft für Bildung und die Tech-Branche spiegeln sich in deinem Engagement und deiner Vision wider.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Bereich Tech, Marketing und Vertrieb.
  • Eine analytische und unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du hast Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren, und legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikationskultur.
  • Du arbeitest eigenständig, bist zielorientiert und lernfähig – und unterstützt dabei eine klare Vision.
  • Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do Mentalität, die dich intern und extern schnell an dein Ziel bringt.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes, stark wachsendes Venture zu führen und entscheidend weiterzuentwickeln.
  • Attraktives Vergütungspaket: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einer leistungsbasierten Bonusregelung, die deinen Beitrag direkt honoriert.
  • Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an Themen mit echter gesellschaftlicher Relevanz – von der digitalen Transformation bis hin zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
  • Maximale unternehmerische Freiheit: Für uns zählen Ergebnisse, nicht Arbeitszeiten oder -orte. Du erhältst das Vertrauen und die Unabhängigkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten – und die Verantwortung für die Ergebnisse.
  • Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen will.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht’s!

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Kontaktperson:

Tomorrow Education Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO für EdTech Venture (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen Führungskräften in der EdTech-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der EdTech-Industrie. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung und im Wachstum belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vision kommunizieren

Entwickle eine klare Vision für das Venture, das du führen möchtest. Sei bereit, diese Vision in Gesprächen zu kommunizieren und zu erläutern, wie du das Unternehmen in der EdTech-Branche weiterentwickeln würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO für EdTech Venture (m/w/d)

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Wachstumsstrategien entwickeln
Operative Exzellenz
Prozessoptimierung
Profitabilitätsmanagement
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Bildungsengagement
Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TEG und ihre Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen oder als Unternehmer, insbesondere in dynamischen und wachstumsorientierten Umfeldern.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Tech: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wie deine Leidenschaft für Bildung und die Tech-Branche dich motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und Teams zu führen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine positive Sprache und zeige deine Can-Do-Mentalität, um deine Eignung für die Rolle des CEO zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die TEG und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Analytische Denkweise demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie du Herausforderungen im Bereich Marketing und Vertrieb angegangen bist.

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Tomorrow Education Group GmbH
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