Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes EdTech Venture und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: TEG – Tomorrow Education Group, ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, EBIT-Beteiligung und maximale unternehmerische Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Leidenschaft für Bildung und Handwerk.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten in Dortmund, Hamburg, Berlin und Halle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Einleitung Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Arbeitskräften in ganz Deutschland – von Handwerk bis hin zu Cyber Security. Als CEO von WerksKolleg übernimmst du das Steuer unseres Blue Collar Ventures und fokussierst dich auf das Wachstum in Marketing und Vertrieb sowie auf reibungslose und skalierbare Geschäftsprozesse. Los gehts – dein Abenteuer wartet! Aufgaben Als CEO trägst du die volle Verantwortung für ein wachsendes Venture innerhalb der TEG-Gruppe. Du übernimmst ein etabliertes Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Gruppe. Dein Alltag ist geprägt von diesen zentralen Verantwortungsbereichen: Strategische Führung und Wachstum: Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung des Ventures und bist für die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb. Operative Verantwortung: Du optimierst & automatisierst bestehende Geschäftsprozesse in deinen Standorten und stellst sicher, dass alle Abläufe skalierbar, effizient und auf das Unternehmenswachstum ausgelegt sind. Optimierung der Bottom Line: Du verantwortest die Profitabilität des Ventures und setzt Maßnahmen um, um Umsatzwachstum und Kosteneffizienz zu steigern sowie den Unternehmensgewinn langfristig zu maximieren. Teamführung: Du führst und entwickelst ein engagiertes, leistungsstarkes Team und sorgst für eine inspirierende und ergebnisorientierte Unternehmenskultur. Kollaboration und Reporting: Als CEO arbeitest du eng mit der TEG-Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Performance und die Entwicklung deines Ventures. Netzwerkaufbau: Du knüpfst Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und Partnern und pflegst bestehende Beziehungen, um die Reichweite und den Erfolg des Ventures weiter auszubauen. Marktentwicklung: Du hast ein Auge für neue Chancen und Trends in der Weiterbildungs- Branche im Bereich Blue-Collar und positionierst das Venture optimal im Markt. Education: Du stellst sicher, dass unsere Trainer und Dozenten erstklassige Lernumgebungen schaffen und damit eine unvergleichliche Lernerfahrung bieten. Student Success: Nach erfolgreichem Kursabschluss sorgst du dafür, dass unsere Absolventen bestens auf ihren Einstieg in die Berufswelt vorbereitet sind. Qualifikation * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführerin, in einer Führungsrolle mit P&L Verantwortung oder als Unternehmermit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. * Deine Leidenschaft für Bildung und Handwerk spiegeln sich in deinem Engagement und deiner Vision wider. * Du verfügst über einen nachweisbaren kommerziellen Track Record sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf lokaler Ebene. * Eine analytische und unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. * Du hast Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren, und legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikationskultur. * Du arbeitest eigenständig, bist zielorientiert und lernfähig – und unterstützt dabei eine klare Vision. * Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do Mentalität, die dich intern und extern schnell an dein Ziel bringt. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab. * Reisetätigkeit zwischen deinen vier Standorten (Dortmund, Hamburg, Berlin, Halle) ist für dich selbstverständlich. Benefits Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes und wachsendes Venture zu führen und entscheidend weiterzuentwickeln. Attraktives Vergütungspaket: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einer EBIT Beteiligung, die deinen Beitrag direkt honoriert. Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an Themen mit echter gesellschaftlicher Relevanz – von der digitalen Transformation bis hin zur Fachkräftesicherung in Deutschland. Maximale unternehmerische Freiheit: Für uns zählen Ergebnisse, nicht Arbeitszeiten oder -orte. Du erhältst das Vertrauen und die Unabhängigkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten – und die Verantwortung für die Ergebnisse. Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen will. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht’s!
CEO (m/w/x) EdTech Venture für Blue Collar Berufe Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/x) EdTech Venture für Blue Collar Berufe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der TEG und ihren Ventures, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die TEG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Visionen für das Blue Collar Venture einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen ohne Anschreiben. Zeig uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/x) EdTech Venture für Blue Collar Berufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung und Handwerk sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Fokussiere dich auf deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen. Zeige, wie du Wachstum und Effizienz in deinen vorherigen Rollen gesteigert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten der TEG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position als CEO verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des CEO. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Can-Do-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews eine positive und lösungsorientierte Einstellung zeigst. Betone deine Fähigkeit, pragmatische Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen anzugehen. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition, in der du ein Team motivieren und inspirieren musst.