Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Bildungsunternehmen und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: TEG ist eine dynamische Gruppe, die die nächste Generation von Fachkräften in Deutschland prägt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, Anteilseigner zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und Leidenschaft für Bildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben und werde Teil eines motivierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die TEG
Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Fachkräften in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Handwerk und sozialen Berufen. Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.
Als CEO eines unserer Ventures übernimmst du das Steuer und fokussierst dich auf das Wachstum in Marketing und Vertrieb sowie auf reibungslose und skalierbare Geschäftsprozesse. Los geht's – dein Abenteuer wartet!
Aufgaben
- Strategische Führung und Wachstum: Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung des Ventures und bist für die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb.
- Operative Verantwortung: Du optimierst & automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass alle Abläufe skalierbar, effizient und auf das Unternehmenswachstum ausgelegt sind.
- Optimierung der Bottom Line: Du verantwortest die Profitabilität des Ventures und setzt Maßnahmen um, um Umsatzwachstum und Kosteneffizienz zu steigern sowie den Unternehmensgewinn langfristig zu maximieren.
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein engagiertes, leistungsstarkes Team und sorgst für eine inspirierende und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.
- Kollaboration und Reporting: Als CEO arbeitest du eng mit der TEG-Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Performance und die Entwicklung deines Ventures.
- Netzwerkaufbau: Du knüpfst Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und Partnern und pflegst bestehende Beziehungen, um die Reichweite und den Erfolg des Ventures weiter auszubauen.
- Marktentwicklung: Du hast ein Auge für neue Chancen und Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche und positionierst das Venture optimal im Markt.
- Education: Du stellst sicher, dass unsere Trainer und Dozenten erstklassige Lernumgebungen schaffen und damit eine unvergleichliche Lernerfahrung bieten.
- Student Success: Nach erfolgreichem Kursabschluss sorgst du dafür, dass unsere Absolventen bestens auf ihren Einstieg in die Berufswelt vorbereitet sind.
Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer*in, in einer Führungsrolle oder als Unternehmer*mit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Deine Leidenschaft für Bildung spiegelt sich in deinem Engagement und deiner Vision wider.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb.
- Eine analytische und unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Du hast Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren, und legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Du arbeitest eigenständig, bist zielorientiert und lernfähig – und unterstützt dabei eine klare Vision.
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do Mentalität, die dich intern und extern schnell an dein Ziel bringt.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes, stark wachsendes Venture zu führen und entscheidend weiterzuentwickeln.
- Attraktives Vergütungspaket: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einer leistungsbasierten Bonusregelung die deinen Beitrag direkt honoriert. Außerdem hast du die Möglichkeit selbst Anteilseigner zu werden.
- Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an Themen mit echter gesellschaftlicher Relevanz – von der digitalen Transformation bis hin zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
- Maximale unternehmerische Freiheit: Für uns zählen Ergebnisse, nicht Arbeitszeiten oder -orte. Du erhältst das Vertrauen und die Unabhängigkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten – und die Verantwortung für die Ergebnisse.
- Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen will.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht’s!
Founder CEO für Education Venture (m/w/d) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Führungskräften in der Bildungsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Weiterbildungs- und Tech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie dein Ansatz zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kann.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du eine inspirierende Unternehmenskultur schaffen kannst und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Team zu fördern.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über eine klare strategische Vision für das Venture nach. Sei bereit, deine Ideen zur Wachstumsstrategie und zur Optimierung von Geschäftsprozessen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des CEO bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TEG und ihre Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Dies wird dir helfen, deine Leidenschaft für Bildung und gesellschaftliche Relevanz zu betonen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung deine mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen oder als Unternehmer. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Marketing und Vertrieb.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytische Denkweise und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des CEO, wo strategische Entscheidungen entscheidend sind.
Teamführung und Kommunikation: Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Kommunikationsstärke. Beschreibe, wie du ein motiviertes Team führst und eine offene Kommunikationskultur pflegst, um die Unternehmenskultur zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die TEG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der TEG teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Bildung zu haben.
✨Bereite konkrete Wachstumsstrategien vor
Denke über spezifische Strategien nach, die du umsetzen würdest, um das Wachstum des Ventures zu fördern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Profitabilität beitragen können.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst.
✨Analytische Denkweise hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um Geschäftsprozesse zu optimieren.