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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung eines innovativen Bildungsunternehmens.
- Arbeitgeber: Die Tomorrow Education Group fördert digitale Talente in Deutschland durch moderne Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße maximale unternehmerische Freiheit, Equity-Beteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und erlebe direkten gesellschaftlichen Einfluss in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines visionären Projekts mit echtem Impact auf die Zukunft der Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über die TEG
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Wir sind überzeugt, dass der technologische, ökologische und demografische Wandel in Europa nur durch Bildung gelingen kann. Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus – angefangen von Cyber Security bis hin zu Online Marketing. Durch unser einzigartiges Kursangebot sind wir der bevorzugte Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Mit dem Dualis Institut möchten wir ein Vertical im Bereich Umschulung / Abschlussorientierung aufbauen. Dafür suchen wir eine/n unternehmerisch denkende/n Gründer/in und CEO (m/w/d), der/die das Projekt mit uns aufbaut, skaliert und erfolgreich macht.
Aufgaben
- Geschäftsaufbau & Strategie: Entwicklung der Wachstumsstrategie, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung.
- Operative Verantwortung: Aufbau effizienter und skalierbarer Prozesse, die das schnelle Wachstum des Ventures ermöglichen.
- Vertrieb & Partnerschaften: Direkter Aufbau von Vertriebskanälen, Ansprache von Kooperationspartnern (z. B. IHKs, Unternehmen) und Positionierung im Markt.
- Profitabilität & Skalierung: Optimierung der finanziellen Kennzahlen, Sicherstellung nachhaltiger Wirtschaftlichkeit und langfristiger Unternehmenswertsteigerung.
- Teamführung: Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
- Netzwerkaufbau: Kontaktpflege zu Stakeholdern wie der IHK, potenziellen Investoren und Partnerunternehmen.
- Lernangebote & Teilnehmererfolg: Sicherstellung hochwertiger Bildungsprogramme, die Teilnehmende optimal auf ihre Abschlüsse und den Berufseinstieg vorbereiten.
Qualifikation
- Du hast bereits unternehmerische Erfahrung gesammelt oder eine leitende Position in einem schnell wachsenden Unternehmen innegehabt.
- Du bist hyper-pragmatisch und packst die Dinge selbst an – insbesondere im Vertrieb.
- Erfahrung mit Bildungsanbietern, IHK-zertifizierten Programmen oder öffentlich geförderter Weiterbildung ist von Vorteil.
- Du hast eine analytische, unternehmerische Denkweise und triffst datenbasierte Entscheidungen.
- Du kannst ein Team aufbauen, führen und motivieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do-Mentalität zeichnen Dich aus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Maximale unternehmerische Freiheit: Gestalte das Unternehmen eigenverantwortlich mit und entwickle es zu einer tragfähigen Organisation.
- Equity: signifikante Equity Beteiligung am Unternehmen. Für "skin in the game" solltest du wenn möglich auch co-investieren.
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu exklusiven Netzwerken, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Impact-getriebene Arbeit: Direkter gesellschaftlicher Einfluss durch die Schaffung von Bildungschancen und Karriereperspektiven.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem motivierten, ambitionierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Ergebnisse stehen im Fokus – nicht Arbeitszeiten oder -orte.
Bereit, durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines visionären Bildungsprojekts mit echtem Impact! Wir freuen uns auf Dich!
Gründer / CEO (m/w/d) für Vertical im Bereich Umschulung / Abschlussorientierung Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründer / CEO (m/w/d) für Vertical im Bereich Umschulung / Abschlussorientierung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Bildungsbranche und potenziellen Kooperationspartnern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Unterstützung für deine Bewerbung als CEO zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Umschulung und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Skalierung des Unternehmens hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Da der Fokus auf Vertrieb und Partnerschaften liegt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien oder -projekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu erläutern.
✨Can-Do-Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen zu zeigen. Teile Geschichten, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um das Wachstum eines Unternehmens voranzutreiben. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Gründer und CEO stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründer / CEO (m/w/d) für Vertical im Bereich Umschulung / Abschlussorientierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über die Tomorrow Education Group und deren Ziele im Bereich Weiterbildung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine unternehmerische Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Gründer oder in leitenden Positionen. Konkrete Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder der Teamführung sind besonders wertvoll.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen würdest. Gehe auf deine analytische Denkweise ein und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
Kommuniziere deine Can-Do-Mentalität: Verwende in deinem Anschreiben eine positive und proaktive Sprache. Mache deutlich, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und selbstständig Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Tomorrow Education Group
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte der Tomorrow Education Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung in Zeiten des Wandels verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Skalierung von Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da der Fokus auf dem Vertrieb liegt, sei bereit, deine Erfahrungen im Aufbau von Vertriebskanälen und Partnerschaften zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Kooperationspartner ansprechen würdest und welche Strategien du für den Markteintritt vorschlagen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
