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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Google-Kampagnen für maximale Reichweite und Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Tomorrow Education Group formt die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und schaffe Karrierechancen in der Tech-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die TEG
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat für unsere jungen, dynamischen Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen. Wir setzen uns in erster Linie für die Förderung von Quereinsteigern und geringqualifizierten Talenten ein – und schaffen echte Karrierechancen in der Tech-Welt.
Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem zentralen Performance-Marketing-Team. Mit deiner Spezialisierung auf SEA- und Google Performance Kampagnen verantwortest du die Entwicklung, Optimierung und Skalierung unserer Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads, darunter Performance Max (PMax), Google Search Network und andere innovative Google-Formate. Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion unserer Ventures.
Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst Google-Kampagnen, einschließlich SEA, Performance Max (PMax), Google Search Network, Display und anderen relevanten Formaten, um die Reichweite und Effizienz unserer digitalen Marketingaktivitäten zu maximieren.
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst datengetriebene Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads.
- Datengetriebene Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, führst A/B-Tests durch und nutzt Insights zur kontinuierlichen Optimierung von ROI und Conversion Rates.
- Keyword-Management & Anzeigenoptimierung: Du führst Keyword-Recherchen, Optimierungen und Bid-Management durch, um sicherzustellen, dass unsere Kampagnen maximal relevant und wirkungsvoll sind.
- Budgetverantwortung: Du planst und überwachst Budgets für alle relevanten Kampagnen und stellst sicher, dass die Mittel effizient eingesetzt werden, um die maximalen Ergebnisse zu erzielen.
- KPI-Management: Du definierst, misst und berichtest über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) entlang des gesamten Sales Funnels, um den Erfolg und die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu bewerten.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Spezialisten, kreativen Teams sowie den Marketingverantwortlichen unserer Ventures zusammen, um integrierte und skalierbare Performance-Marketingstrategien umzusetzen.
- Trend- und Technologieüberwachung: Du beobachtest aktuelle Trends, neue Google-Features und Innovationen in der digitalen Werbung, um unseren Wettbewerbsvorteil sicherzustellen.
- Automatisierung & Prozessoptimierung: Du trägst zur Entwicklung effizienter, standardisierter und automatisierter Abläufe innerhalb des Performance-Marketing-Teams bei.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Performance-Marketing mit Schwerpunkt auf SEA und Google Ads, inklusive Erfahrung mit Kampagnenformaten wie Performance Max, Search und Display.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von Google-Kampagnen sowie starkes Know-how in Tracking- und Analysetools wie Google Analytics, Tag Manager und Google Data Studio.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Optimierung datenbasierter Kampagnen.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, kanalübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen.
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsweisenden Branche.
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits.
- Die Chance, Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen.
Bereit, die Zukunft des Performance-Marketings mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Tomorrow Education Group!
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Performance-Marketing-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen über Google Ads und SEA ständig zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Tools wie Google Analytics und Data Studio vertraut machst. Wenn du während des Bewerbungsprozesses praktische Kenntnisse in diesen Tools demonstrieren kannst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Tomorrow Education Group und ihre Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Generation von Digital- und Tech-Talenten zu fördern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing hervor, insbesondere deine Kenntnisse in SEA und Google Ads. Nenne spezifische Kampagnenformate, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für datengetriebene Entscheidungen und Optimierungen in deinen bisherigen Kampagnen anführst. Dies könnte A/B-Tests oder die Nutzung von Tracking-Tools wie Google Analytics umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SEA und Google Ads zu den Erwartungen der Tomorrow Education Group passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Analysetools wie Google Analytics und Data Studio zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools verwendet hast, um Kampagnen zu überwachen und zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen parat haben. Betone deine Fähigkeit, kanalübergreifend zu arbeiten.
