Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sensibilisierst Unternehmen fĂĽr Weiterbildung und buchst qualifizierte Demo-Termine.
- Arbeitgeber: Tomorrow Education Group revolutioniert den B2B-Vertrieb für digitale Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Kultur, faire VergĂĽtung und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und erlebe echten Impact in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Unternehmen für sinnvolle Weiterbildung begeistern – und arbeitest gern zielorientiert, strukturiert und mit Energie?
Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Wir bei der Tomorrow Education Group (TEG) bauen den B2B-Vertrieb für digitale Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen wie IT, Data & Marketing auf. Dabei setzen wir auf ein starkes Förderinstrument: das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – das ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeitenden kostenfrei oder stark bezuschusst weiterzubilden.
Als SDR (Setter) bist du die erste Stimme am Markt. Du erklärst Unternehmen das Modell, klärst Förderfähigkeit ab, buchst qualifizierte Demo-Termine und schaffst damit die Grundlage für echte Veränderung – bei Unternehmen wie bei ihren Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Aufklärungsarbeit leisten: Du sensibilisierst Unternehmen für das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – und erklärst ihnen verständlich, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildungen ihre Mitarbeitenden fit für den Arbeitsmarkt von morgen machen können.
- Aktiv Kontakt aufnehmen: Du greifst zum Hörer, bevor du dich in Recherchen verlierst – denn du weißt: Kein Anruf, keine Chance. Entscheider erreichst du direkt – per Telefon.
- Strukturiert arbeiten: Du folgst einer klaren 3-Wochen-Kontakt Sequenz mit definierten Touchpoints und sorgst dafĂĽr, dass kein Lead liegen bleibt.
- Datenbasiert denken: CRM-Pflege ist für dich selbstverständlich – du dokumentierst sauber, nutzt HubSpot aktiv und arbeitest gewissenhaft.
- Termine qualifizieren & übergeben: Du sicherst ab, dass Bedarf, Förderfähigkeit und Entscheider:innenrolle vorliegen – und übergibst nur echte Opportunities an unsere Closer.
- Ergebnisse liefern: Du weißt, dass im Sales echte Gespräche zählen – und 50 qualifizierte Gespräche pro Tag oder 100 Minuten Gesprächszeit sind für dich der Standard, nicht die Ausnahme.
Qualifikation
- Vertrieb ist dein Ding: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Neukundenakquise gesammelt.
- Digital fit: Du kennst Dich mit CRM-Tools wie Hubspot oder Salesforce sowie Google Workspace bestens aus.
- Einsatzbereitschaft & Disziplin: Du arbeitest fokussiert, bleibst dran – auch wenn’s mal zäh wird – und lieferst ab, was du dir vornimmst.
- Tatkraft & Konsequenz: Du denkst nicht lange nach, sondern kommst ins Handeln. Du ziehst Dinge durch und gehst den direkten Weg zum Ziel.
- Selbstmanagement & Struktur: Du organisierst dich selbst, planst sauber vor und behältst dabei deine KPIs im Blick.
- Dialogstärke & Schlagfertigkeit: Du triffst den richtigen Ton, kannst mit Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren – und bleibst auch bei Einwänden souverän.
- Verantwortungsgefühl: Du fühlst dich nicht nur für Ergebnisse, sondern auch für den Prozess verantwortlich – und handelst entsprechend.
Benefits
- Remote-First-Kultur: Wir arbeiten remote – was zählt ist Verbindlichkeit, Erreichbarkeit und Drive.
- Eigenverantwortung & Impact: Du bist Teil des Kernteams beim Aufbau unseres B2B-Vertriebs – und bekommst echtes Vertrauen.
- Faire Vergütung: Du erhältst ein starkes Fixum plus leistungsabhängige Boni – für jeden stattgefundenen Termin und jeden daraus entstehenden Abschluss.
- Transparente Struktur statt Dauer-Coaching: Du arbeitest in einem sauberen Vertriebsprozess, mit Check-Ins, Deal- und Call-Reviews – aber keine Mikromanagement-Kultur.
- Eine sinnvolle Mission: Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig zu machen – durch staatlich geförderte Weiterbildung.
Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Neukundenakquise am besten präsentieren kannst. Übe diese Gespräche, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich ĂĽber das Qualifizierungschancengesetz (QCG) und dessen Vorteile fĂĽr Unternehmen. Je besser du informiert bist, desto ĂĽberzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Drive! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Mission von Tomorrow Education Group deutlich machst. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative B2B zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit qualifizierte Gespräche geführt und Ergebnisse erzielt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Informiere dich gründlich über das QCG und seine Vorteile für Unternehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Unternehmen von staatlich geförderten Weiterbildungen profitieren können.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Anrufe mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du souverän und schlagfertig auf Einwände reagieren kannst.
✨Zeige deine Datenaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und Leads effektiv zu verfolgen.
✨Demonstriere Selbstmanagement und Struktur
Erkläre, wie du deine Arbeit organisierst und deine KPIs im Blick behältst. Gib Beispiele für deine Methoden zur Selbstorganisation und wie du auch in stressigen Zeiten fokussiert bleibst.