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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte und gewinne sie für unsere Weiterbildungsangebote.
- Arbeitgeber: Die Tomorrow Education Group bildet die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Team mit Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Bildungsbereich, Kommunikationsstärke und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräch und Video-Interview im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales Manager/in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team und unterstützt Interessierte dabei, die passende Weiterbildung für ihre berufliche Zukunft zu finden. Dein Ziel: Potenzielle Teilnehmende gezielt ansprechen, beraten und sie für unsere Weiterbildungsangebote gewinnen.
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Wir sind überzeugt, dass der technologische, ökologische und demografische Wandel in Europa nur durch Bildung gelingen kann. Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus – angefangen von Cyber Security bis hin zu Online Marketing. Durch unser einzig­artiges Kursangebot sind wir der bevor­zugte Quali­fizierungs­partner für die Industrien von morgen.
Tätigkeiten
- Beratung mit Impact: Du sprichst aktiv Interessierte an, verstehst ihre Bedürfnisse und berätst sie individuell zu unseren Weiterbildungsangeboten
- Erste Ansprechperson: Du identifizierst potenzielle Teilnehmer und begleitest sie vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche
- Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung
- Strukturiertes CRM-Management: Du nutzt CRM-Tools wie Hubspot, um Deine Erfolge zu tracken und Prozesse zu optimieren
Anforderungen
- Kommunikationstalent: Du kannst Menschen überzeugen, gehst sicher in Gespräche und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und begeisternd
- Vertrieb im Blut: Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Bildungsbereich
- Empathie & Kundenfokus: Du kannst Dich in die Situation der Teilnehmenden hineinversetzen und findest für Jede/n das passende Weiterbildungsangebot
- Digital-affin & organisiert: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Google Workspace, Salesforce)
- Eigeninitiative & Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, hast eine Hands-on-Mentalität und verfolgst ehrgeizig Deine Ziele
- Sprachkenntnisse: Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bewerbungsprozess
- Kennenlerngespräch
- Video-Interview
- Triff das Team
Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dich intensiv mit den Weiterbildungsangeboten von Tomorrow Education Group beschäftigst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Teilnehmer verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Führe Rollenspiele mit Freunden durch, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und im Vertrieb. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Weiterbildung beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du potenzielle Teilnehmer erfolgreich angesprochen hast.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Weiterbildung zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Informiere Dich über die CRM-Tools, die in der Stelle verwendet werden, wie Hubspot oder Salesforce. Zeige im Interview, dass Du mit diesen Tools vertraut bist und wie Du sie zur Optimierung Deiner Arbeit nutzen kannst.
✨Empathie und Kundenfokus betonen
Bereite Dich darauf vor, zu erläutern, wie Du Dich in die Bedürfnisse der Teilnehmenden hineinversetzen kannst. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und passende Lösungen gefunden hast.
