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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KPIs, analysiere Sales-Performance und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Tomorrow Education Group formt die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-First-Kultur und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und erlebe ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Sales Operations oder Business Intelligence sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit gesellschaftlicher Relevanz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Tomorrow Education Group
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat unserer jungen, dynamischen Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger und geringqualifizierte Talente zu fördern und ihnen echte Karrierechancen in der Tech-Welt zu bieten.
Wir verbinden moderne Bildung mit Technologie – und gestalten so den sozialen Aufstieg von morgen. Gestalte unser Wachstum aktiv mit und setze neue Maßstäbe im Bildungsbereich.
Aufgaben
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Transparenz schaffen: Du entwickelst & bewertest einheitliche, vergleichbare KPIs entlang des gesamten Sales-Funnels (von Lead bis Abschluss) über alle Tochtergesellschaften hinweg. Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis der Sales-Pipelines der einzelnen Ventures.
- Performance Management: Du analysierst die Sales-Performance der Ventures, identifizierst Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Conversion-Rates ab.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Sales-Prozesse, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst Best Practices.
- Reporting & Dashboards: Du erstellst standardisierte Reports und Dashboards zur datengetriebenen Steuerung von Vertriebsteams und zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Datenstruktur & -qualität: Du stellst saubere, konsistente Datenflüsse sicher und sorgst für die saubere CRM-Nutzung innerhalb der Gruppe.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem CCO sowie den Sales- und Marketingverantwortlichen der Tochtergesellschaften zusammen.
- Change Management: Du begleitest die Organisation aktiv beim Übergang von dezentralen Strukturen hin zu einem einheitlichen, datengetriebenen Vertriebsansatz.
Qualifikation
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Data Analytics, Business Administration oder vergleichbare Studiengänge
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Business Intelligence oder Vertriebssteuerung – idealerweise in einem Multi-Brand-/Multi-Unit-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit CRM-Tools (insbesondere HubSpot), BI-Tools und Microsoft Excel.
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Skalierung von Vertriebsprozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse empathisch, pragmatisch und zielorientiert zu begleiten
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit direkter Berichtslinie an den Chief Commercial Officer
- Große Gestaltungsspielräume und Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Kultur
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz: Bildung, Fachkräftesicherung, digitale TransformationFlache Hierarchien und ein motiviertes, zukunftsorientiertes Team
Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Operations Manager/in (m/w/d) - Vertriebssteuerung & KPI-Transparenz in der digitalen Bildung Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager/in (m/w/d) - Vertriebssteuerung & KPI-Transparenz in der digitalen Bildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Tomorrow Education Group tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sales Operations und digitale Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung von Vertriebsprozessen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit CRM-Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Tomorrow Education Group. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager/in (m/w/d) - Vertriebssteuerung & KPI-Transparenz in der digitalen Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Tomorrow Education Group und ihre Mission, um zu verstehen, wie deine Rolle als Sales Operations Manager/in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Sales Operations und Business Intelligence. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Vertriebsprozesse analysiert und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Dies könnte die Erstellung von Reports oder Dashboards umfassen, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die Transparenz im Vertrieb verbessern und die Effizienz steigern möchtest, um einen direkten Bezug zu den Aufgaben der Position herzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Da die Rolle stark auf der Entwicklung und Bewertung von KPIs basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen im Sales-Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Sales-Prozesse analysiert und optimiert hast, um Effizienz und Conversion-Rates zu steigern.
✨Kenntnisse über CRM-Tools
Da der Umgang mit CRM-Tools wie HubSpot wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu besprechen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Change Management Erfahrung
Da die Position auch Change Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen zu sprechen. Betone, wie du empathisch und zielorientiert mit Teams zusammengearbeitet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
