Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Google-Ads-Accounts und optimiere Kampagnen für nachhaltige Performance.
- Unternehmen: Tomorrow Education Group, ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, modernes Equipment und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und nutze innovative Technologien zur Verbesserung von Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Google Ads und nachweisbare Erfolge in der Budgetoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)
Über die Tomorrow Education Group:
Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen. Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.
Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke. Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen
Smart Bidding & Conversion Optimization:
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance
Measurement & Tracking:
- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme
Automation & AI:
- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie
Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.
Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
- Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
- Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
- Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
- Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
Tracking, Measurement & Data Infrastructure:
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
- Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
- Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
- Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
- Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
- Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen
Besonderes Plus:
- Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
- Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
- Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
- Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
- Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions
Benefits
- Vollständig remote innerhalb Deutschlands
- Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Company-Events
- Corporate Benefits
- 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
- Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten
Fachlich erwartet dich
- Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
- Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
- Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden
Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet, sondern einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Senior SEA Manager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Die Tomorrow Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Weiterbildung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Technologien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet. Die Kombination aus attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit, macht die Tomorrow Education Group zu einem idealen Arbeitsplatz für talentierte SEA-Manager.
Kontaktdaten:
Tomorrow Education Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tomorrow Education Group GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tomorrow Education Group GmbH.
✨Direkt bewerben bei Tomorrow Education Group GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior SEA Manager in Vollzeit (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tomorrow Education Group GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior SEA Manager in Vollzeit (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tomorrow Education Group GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tomorrow Education Group GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tomorrow Education Group GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tomorrow Education Group GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tomorrow Education Group GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tomorrow Education Group GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
