Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst Unternehmen und buchst Demo-Termine fĂĽr digitale Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Tomorrow Education Group revolutioniert die B2B-Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire VergĂĽtung und echte Verantwortung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer sinnvollen Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Unternehmen für sinnvolle Weiterbildung begeistern – und arbeitest gern zielorientiert, strukturiert und mit Energie?
Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Wir bei der Tomorrow Education Group (TEG) bauen den B2B-Vertrieb für digitale Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen wie IT, Data & Marketing auf. Dabei setzen wir auf ein starkes Förderinstrument: das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – das ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeitenden kostenfrei oder stark bezuschusst weiterzubilden.
Als SDR (Setter) bist du die erste Stimme am Markt. Du erklärst Unternehmen das Modell, klärst Förderfähigkeit ab, buchst qualifizierte Demo-Termine und schaffst damit die Grundlage für echte Veränderung – bei Unternehmen wie bei ihren Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Aufklärungsarbeit leisten: Du sensibilisierst Unternehmen für das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – und erklärst ihnen verständlich, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildungen ihre Mitarbeitenden fit für den Arbeitsmarkt von morgen machen können.
- Aktiv Kontakt aufnehmen: Du greifst zum Hörer, bevor du dich in Recherchen verlierst – denn du weißt: Kein Anruf, keine Chance. Entscheider erreichst du direkt – per Telefon.
- Strukturiert arbeiten: Du folgst einer klaren 3-Wochen-Kontakt Sequenz mit definierten Touchpoints und sorgst dafĂĽr, dass kein Lead liegen bleibt.
- Datenbasiert denken: CRM-Pflege ist für dich selbstverständlich – du dokumentierst sauber, nutzt HubSpot aktiv und arbeitest gewissenhaft.
- Termine qualifizieren & übergeben: Du sicherst ab, dass Bedarf, Förderfähigkeit und Entscheider:innenrolle vorliegen – und übergibst nur echte Opportunities an unsere Closer.
- Ergebnisse liefern: Du weißt, dass im Sales echte Gespräche zählen – und 50 qualifizierte Gespräche pro Tag oder 100 Minuten Gesprächszeit sind für dich der Standard, nicht die Ausnahme.
Qualifikation
- Vertrieb ist dein Ding: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Neukundenakquise gesammelt.
- Digital fit: Du kennst Dich mit CRM-Tools wie Hubspot oder Salesforce sowie Google Workspace bestens aus.
- Einsatzbereitschaft & Disziplin: Du arbeitest fokussiert, bleibst dran – auch wenn’s mal zäh wird – und lieferst ab, was du dir vornimmst.
- Tatkraft & Konsequenz: Du denkst nicht lange nach, sondern kommst ins Handeln. Du ziehst Dinge durch und gehst den direkten Weg zum Ziel.
- Selbstmanagement & Struktur: Du organisierst dich selbst, planst sauber vor und behältst dabei deine KPIs im Blick.
- Dialogstärke & Schlagfertigkeit: Du triffst den richtigen Ton, kannst mit Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren – und bleibst auch bei Einwänden souverän.
- Verantwortungsgefühl: Du fühlst dich nicht nur für Ergebnisse, sondern auch für den Prozess verantwortlich – und handelst entsprechend.
Benefits
- Remote-First-Kultur: Wir arbeiten remote – was zählt ist Verbindlichkeit, Erreichbarkeit und Drive.
- Eigenverantwortung & Impact: Du bist Teil des Kernteams beim Aufbau unseres B2B-Vertriebs – und bekommst echtes Vertrauen.
- Faire Vergütung: Du erhältst ein starkes Fixum plus leistungsabhängige Boni – für jeden stattgefundenen Termin und jeden daraus entstehenden Abschluss.
- Transparente Struktur statt Dauer-Coaching: Du arbeitest in einem sauberen Vertriebsprozess, mit Check-Ins, Deal- und Call-Reviews – aber keine Mikromanagement-Kultur.
- Eine sinnvolle Mission: Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig zu machen – durch staatlich geförderte Weiterbildung.
Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Tomorrow Education Group
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidern in Unternehmen zu knĂĽpfen. LinkedIn ist eine groĂźartige Plattform, um gezielt nach Personen in der Branche zu suchen und sie direkt anzusprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Einwände vor, die du am Telefon hören könntest. Überlege dir Antworten, die zeigen, wie das Qualifizierungschancengesetz (QCG) konkret den Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Setze dir klare Ziele für die Anzahl der Anrufe und Termine, die du pro Tag erreichen möchtest. Eine strukturierte Planung hilft dir, fokussiert zu bleiben und deine KPIs im Blick zu behalten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Weiterbildung und im B2B-Vertrieb. Je besser du informiert bist, desto ĂĽberzeugender kannst du am Telefon argumentieren und potenzielle Kunden begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative B2B zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit qualifizierte Gespräche geführt und Ergebnisse erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group vorbereitest
✨Verstehe das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Informiere dich gründlich über das QCG und seine Vorteile für Unternehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Unternehmen von staatlich geförderten Weiterbildungen profitieren können.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und stelle sicher, dass du direkt und klar kommunizieren kannst. Simuliere Anrufe mit Freunden oder Kollegen, um deine Schlagfertigkeit und Dialogstärke zu verbessern.
✨Nutze CRM-Tools effektiv
Mach dich mit HubSpot oder Salesforce vertraut, falls du es noch nicht bist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Datenpflege verstehst und wie du diese Tools zur Optimierung deiner Arbeit nutzen kannst.
✨Setze dir klare Ziele
Sei dir bewusst, welche KPIs für die Position wichtig sind, und erkläre, wie du diese erreichen möchtest. Zeige deine Disziplin und Einsatzbereitschaft, indem du konkrete Strategien zur Erreichung deiner Ziele präsentierst.