Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales
Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales

Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessierte, baue Netzwerke auf und gestalte Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Verdienst, flexible Arbeitszeiten und ein junges, motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und ermögliche Menschen neue Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Kreativität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beratung, Netzwerk, Impact - Deine Chance im Bildungsbereich. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsberater/in (m/w/d) für Orientierungskurse am Standort Berlin-Mitte.

Du liebst es, Menschen zu beraten, neue Wege aufzuzeigen und Erfolge messbar zu machen? Gleichzeitig hast Du ein Händchen fürs Netzwerken, denkst gern unternehmerisch und möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Beratung mit Herz und Verstand: Du bist die erste Ansprechperson für Interessierte, klärst sie über unser Kursangebot auf, gehst auf ihre individuelle Situation und Ziele ein und begleitest sie souverän durch den Bewerbungsprozess – bis hin zum Start in den Kurs.
  • Netzwerken und Kooperationen gestalten: Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust aktiv neue Kooperationen auf – mit Bildungsträgern, Jobvermittler/innen oder Institutionen aus verwandten Bereichen.
  • Campus-Leben mitgestalten: Du bist regelmäßig vor Ort an unserem Campus, entwickelst Veranstaltungsideen, planst Info-Events und Kooperationsformate – und hast Freude daran, Menschen persönlich für unsere Angebote zu begeistern.
  • Marketing mitgestalten: Du bringst eigene Vorschläge ein, wie wir unsere Sichtbarkeit erhöhen können – ob über lokale Aktionen, zielgerichtete Kampagnen oder kreative Veranstaltungsformate.
  • Teilnehmer/innen sorgfältig auswählen: Du evaluierst Bewerbungen anhand qualitativer und quantitativer Kriterien, schätzt Erfolgschancen realistisch ein und steuerst deine Bewerber/innen eigenverantwortlich durch den Prozess.
  • Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt unsere Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und bist kompetente Ansprechperson für Rückfragen von Jobcentern und Agenturen.

Qualifikation

  • Vertriebserfahrung mit Begeisterung: Du hast idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung – ob im Bildungsbereich, im Vertrieb oder im Netzwerkmanagement.
  • Besonders wichtig: Du bringst Erfahrung im persönlichen, face-to-face Vertrieb oder in Offline-Formaten mit – z.B. im Rahmen von Veranstaltungen, Beratungsgesprächen oder Messeauftritten.
  • Kommunikationstalent mit Feingefühl: Du gehst offen und aktiv auf andere zu – persönlich, telefonisch oder digital.
  • Hands-on-Mentalität und Zielorientierung: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, hast Freude an klaren Zielen.
  • Kreativität trifft Struktur: Du hast eigene Ideen, wie man Events, Kooperationen oder Marketingmaßnahmen gestalten kann.
  • Technisches Grundverständnis: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Google Workspace, idealerweise auch mit CRM-Systemen wie HubSpot.
  • Sprachliche Souveränität: Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse (C1+) sind ein Plus.

Benefits

  • Top-Verdienst mit echtem Einfluss: Wenn du ambitioniert bist, kannst du bei uns in kurzer Zeit über 100.000€ im Jahr verdienen.
  • Arbeiten mit Sinn: Deine Arbeit trägt dazu bei, Menschen neue Perspektiven zu ermöglichen.
  • Startup-Spirit & Flexibilität: Du entscheidest mit, wie du deinen Arbeitsbereich am effektivsten gestaltest.
  • Ein Team, das dich feiert: Dich erwartet ein junges, dynamisches Team mit offener Kommunikation.
  • Langfristige Perspektive: Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Chance, dich in unserem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf und gerne einem kurzen Vorstellungsvideo.

Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales Arbeitgeber: Tomorrow Education Group

Unser Unternehmen bietet dir als Vertriebsberater/in (m/w/d) für Orientierungskurse in Berlin-Mitte eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir deine Karriere durch unbefristete Verträge und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Genieße die Vorteile eines kreativen Teams, das Wert auf offene Kommunikation legt und gemeinsam an der Gestaltung von Bildung und gesellschaftlichem Wandel arbeitet.
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Kontaktperson:

Tomorrow Education Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Besuche relevante Veranstaltungen und Messen in Berlin, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Netzwerkpartnern in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zu netzwerken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im face-to-face Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und über die spezifischen Angebote von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater/in (m/w/d) für unsere Orientierungskurse Berlin, Germany (hybrid) Employee Sales

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Netzwerkmanagement
Kommunikationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Workshop-Leitung
Hands-on-Mentalität
Zielorientierung
Kreativität
MS Office Kenntnisse
Google Workspace Kenntnisse
CRM-Systeme (z.B. HubSpot)
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Englischkenntnisse (C1+)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsberater/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Vorstellungsvideo erstellen: Nutze die Gelegenheit, ein kurzes Vorstellungsvideo zu erstellen, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst. Achte darauf, authentisch und professionell aufzutreten.

Netzwerkfähigkeiten betonen: Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, dass du proaktiv auf andere zugehst.

Kreativität und Ideen einbringen: Überlege dir kreative Vorschläge, wie du zur Sichtbarkeit des Unternehmens beitragen könntest. Dies könnte in deinem Lebenslauf oder Vorstellungsvideo erwähnt werden, um deine Innovationskraft zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du Netzwerke aufbaust. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Da die Position im Bildungsbereich ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Präsentiere kreative Ideen

Da Kreativität in dieser Rolle geschätzt wird, bringe einige innovative Vorschläge mit, wie man Veranstaltungen oder Marketingmaßnahmen gestalten könnte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Netzwerken während des Interviews

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eine Beziehung zu den Interviewern aufzubauen. Sei freundlich, offen und stelle Fragen über das Unternehmen und das Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen, was für die Rolle entscheidend ist.

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