Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen für unser Hotel- und Flugportfolio und entwickle nachhaltige Sourcing-Strategien.
- Unternehmen: HolidayCheck – ein innovativer Reiseveranstalter mit inspirierender Arbeitsatmosphäre in München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Trainings und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team mit über 30 Nationalitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Touristik, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre – in unserem modernen Büro in München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du maßgeblich die strategische Ausrichtung unseres Hotel- und Flugportfolios unseres dynamischen Veranstalters HolidayCheck Reisen. Du stellst sicher, dass unser Produkt wettbewerbsfähig, differenziert und markenattraktiv wird – und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum von HolidayCheck Touristik.
Als Head of Strategic Product & Purchasing verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Einkaufs. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Partnern ein starkes Portfolio, optimierst kommerzielle Performance und treibst datenbasierte Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für Einkauf sowie Weiterentwicklung des Hotel- und Flugportfolios
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing- und Produktstrategie mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Preiswettbewerbsfähigkeit und Qualität in allen relevanten Märkten
- Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Partnerschaften sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung zentraler KPIs (z. B. Marge, Conversion, Portfolio-Performance) und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Procurement Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations, Finance, IT und Analytics zur Weiterentwicklung von Produkt und Prozessen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Touristik, idealerweise im Procurement, Contracting oder Produktmanagement
- Fundiertes Verständnis des deutschen und europäischen Touristikmarkts sowie von Plattform-Business
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln
- Starkes kommerzielles Verständnis, insbesondere in Pricing, Margensteuerung und Performance Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser „All Inclusive Package” für dich
- Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
- Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung & Kultur
- Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
- Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start
Extras & Wertschätzung
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
- Corporate Benefits Plattform mit Rabatten z. B. auf Technik, Reisen etc.
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
- Je nach Standort: EGYMWellpass/Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
- Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!
Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) Arbeitgeber: TOMORROW FOCUS AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Workation und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die vielfältige Unternehmenskultur und die Wertschätzung durch zahlreiche Extras machen HolidayCheck zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Tourismus anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Touristikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für HolidayCheck bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Hotel- und Flugportfolios in Gesprächen oder Interviews. Lass uns gemeinsam deine Visionen entwickeln, um HolidayCheck noch besser zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Talente kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von HolidayCheck beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMORROW FOCUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HolidayCheck vertraut. Zeige im Interview, dass du Vertrauen schätzt, Verantwortung übernimmst und Leidenschaft für deine Arbeit hast. Das wird dir helfen, dich als Teil des #TeamHolidayCheck zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf oder Produktmanagement gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf datenbasierte Entscheidungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs gesteuert und Maßnahmen abgeleitet hast, um die Performance zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
