Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle, teste und implementiere Microservices mit Scala und Java in einem agilen Team.
- Unternehmen: HolidayCheck, ein führendes eCommerce-Unternehmen im Tourismus mit inspirierender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Schulungsangebote und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Scala oder modernem Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Start your sehr eigene Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, Urlaube besser zu machen – gemeinsam. Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre für unsere HolidayChecker in unserem modernen Büro in München oder Bottighofen (Schweiz). Wir leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag: als #TeamHolidayCheck bauen wir Vertrauen auf, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – alles für das perfekte Urlaubserlebnis!
Für mehr als 20 Jahre ist HolidayCheck eines der führenden eCommerce-Unternehmen im Tourismus. Unsere Vision ist es, den Urlaub besser zu machen. Wir nutzen Technologie, um in einem sehr herausfordernden Umfeld zu konkurrieren, und mit über 600 (Mikro-)Diensten, die auf einer Cloud-Infrastruktur laufen, bieten wir Millionen von Angeboten, die aus Milliarden von Kombinationen täglich für Kunden stammen, die nach ihrem Traumurlaub suchen.
Wir zeichnen uns durch moderne Software, kreative Ideen und agile Teams aus. Die Teams sind befugt, ihren Beitrag zum größeren Ziel zu fördern, indem sie die richtige Technologie für das richtige Problem wählen. Wir legen Wert auf Code-Reviews, Selbstorganisation und Flexibilität. Die Zusammenarbeit mit anderen ist entscheidend, da auch Entscheidungen im Team getroffen werden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, testen und implementieren Mikroservices, die in Scala und Java geschrieben sind.
- Sie treten einem der Technologie-Teams im Reisebereich bei und tragen zum Kern unserer Plattform bei.
- Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen, und drücken Ihre Kreativität aus, wenn Sie mit Grenzen und Unklarheiten konfrontiert sind.
- Sie schätzen sauberen Code, Code-Reviews und Tests.
- Sie kümmern sich um die Leistung.
Was Sie mitbringen
- Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und -Diensten.
- Sie sind fließend in Scala oder modernem Java (in diesem Fall sind Sie daran interessiert, Scala zu lernen).
- Sie haben praktische Erfahrung mit Codierungsagenten wie Claude Code.
- Sie haben Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Technologien (z.B. MongoDB, Redis, ElasticSearch oder Kafka).
- Sie wissen, „warum“ und „wie“ man Tests schreibt.
- Sie behalten immer den Qualitätsaspekt im Auge.
- Sie schätzen und geben Feedback.
- Sie möchten Ihr Wissen teilen.
- … und Sie LIEBEN Ihre Arbeit!
Technologien bei HolidayCheck
Was der Kunde sieht, basiert hauptsächlich auf React und Redux mit Hilfe eines Design Systems und Microfrontends für das Web, während wir Swift für iOS und Kotlin für unsere Android-Apps verwenden. Unsere Backend- und (Mikro-)Dienste laufen auf Scala, NodeJs, Go, Bash oder Python. Wir entwickeln gerne testgetrieben und funktional, wann immer es möglich ist. Wir betreiben Dinge mit: GCP, Kubernetes (auf GKE), Docker, Ubuntu, Packer, Vault, GCE. Wir kommunizieren mit: Slack, Zoom, GitHub. Wir beobachten alles mit: Prometheus, Grafana, Cloud Logs/Trace/Profiler, NewRelic. Wir arbeiten größtenteils mit Open-Source-Software: MongoDB, ELK, Redis, MySQL, PostgreSQL, Kafka, Traefik … und wir tragen auch aktiv dazu bei.
Engineering bei HolidayCheck
Ein strategischer Pfeiler von HolidayCheck ist es, nicht das größte, sondern das beste Team zu haben. Um darauf hinzuarbeiten, fördern wir eine Kultur des Lernens, des Feedbacks und der Eigenverantwortung. Jedes Team kann entscheiden, welche Technologie am besten geeignet ist, um ihr aktuelles Problem zu lösen. Unsere Teams sind klein und arbeiten agil. Wir sind sehr offen dafür, neue Dinge auszuprobieren und zu Open Source beizutragen. In coronafreien Zeiten veranstalten und sponsern wir Meetups und Konferenzen sowie organisieren eine jährliche interne IT-Konferenz, die an einem Resort stattfindet, wo unsere Kunden normalerweise ihren Urlaub genießen.
Die Plattformtechnik bei HolidayCheck basiert auf drei Säulen:
- Aufbau der Webinfrastrukturplattform des Unternehmens mit einem klaren Bekenntnis zur Automatisierung,
- Integration externer Dienste in unseren Technologiestack und
- Unterstützung von Feature-Teams während des gesamten Produktlebenszyklus, von der Gestaltung über die Bereitstellung, den Betrieb bis hin zur Verfeinerung containerisierter Dienste.
Plattformtechniker sind verantwortlich für eine Umgebung mit mehr als 1500 Pods, die über mehrere Kubernetes-Cluster verteilt sind, mehr als 500 VMs und mehr als 60 Bereitstellungen pro Tag.
Aufgrund der aktuellen Schweizer Arbeitsrechtsvorschriften können wir nur Bewerber berücksichtigen, die bereits über eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz verfügen oder in der Lage sind, eine Arbeitsgenehmigung ohne Sponsoring durch das Unternehmen zu erhalten.
Unser „All-Inclusive-Paket“ für Sie
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- 60/40 Hybridmodell: zwei Bürotage für Zusammenarbeit und Teamgeist, drei Tage remote.
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Nachteule? Wir haben Sie abgedeckt!
Entwicklung & Kultur
- Umfangreiche interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten.
- Von Neuling bis Champion: strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start.
Vorteile & Wertschätzung
- Jubiläumsvergünstigungen in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisekostenzuschüssen.
- Ihre Wahl der Hardware – Mac, Windows oder Linux.
- Kostenlose Parkplätze oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
Work-Life-Balance & Wohlbefinden
- Kindergeldzuschuss für eine familienfreundliche Balance.
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit-Mitgliedschaft oder Fitnessstudio-Zuschuss.
- Gesunde und köstliche Mahlzeiten in der Cafeteria oder von unserem hauseigenen Koch Evelyn.
Bereit, dem Abenteuer HolidayCheck beizutreten? Dann packen Sie Ihren Koffer voller Talente und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Software Engineer - Scala (all genders) Arbeitgeber: TOMORROW FOCUS AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in modernen Büros in München und Bottighofen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich 20 Tagen Workation innerhalb der EU, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Kreativität. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einer vielfältigen Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Scala (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zum Interview eingeladen wirst, sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Lass uns sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das brennst, was du tust!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei HolidayCheck lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Scala (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähl uns, warum du für HolidayCheck brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Reisen ausdrücken!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht. Wir schätzen Effizienz und Klarheit!
Zeig uns deine technischen Skills!:Da wir nach einem Software Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Scala, Java und anderen Technologien, die du beherrschst. Zeige uns, wie du Probleme löst und kreative Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMORROW FOCUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die HolidayCheck verwendet, insbesondere Scala und moderne Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Backend-Systemen und Microservices zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
HolidayCheck legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation betreffen. Zeige, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie neue Technologien implementieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
