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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produktstrategien und pflege Partnerbeziehungen für ein besseres Urlaubserlebnis.
- Arbeitgeber: HolidayCheck ist ein führendes europäisches Digitalunternehmen im Bereich Reisen und Urlaub.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20 Tage Workation, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Urlaubserlebnisse verbessert und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Touristikbereich, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und umfangreichen Trainingsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros in München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für den perfekten Urlaub!
Unser Procurement Team gewährleistet eine effektive Planung, Durchführung und Optimierung von Einkaufsprozessen über diverse Lieferanten hinweg. Mit innovativen Ansätzen schaffen wir Mehrwert, der sowohl unsere Geschäftspartner als auch interne Stakeholder begeistert. Als Strategic Procurement Manager (all genders) unterstützt du uns bei der Entwicklung unserer Produktpalette und beim Aufbau eines Netzwerkes aus Partnern.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern als zentrale Ansprechperson
- Bewertung und aktive Steuerung des Portfolios anhand von Partnerstärken, -potenzialen und -risiken
- Optimierung von Einkaufsprozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität
- Vertragsverhandlungen mit neuen und bestehenden Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards durch Partner
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
- Verantwortung für Schlüsselprojekte zur Geschäftsentwicklung
Das bringst du mit
- Gute Kenntnisse des deutschen und/oder europäischen Veranstaltermarkts im Bereich Touristik - idealerweise mit Erfahrung im Einkauf, Produkt- oder Commercial-Bereich
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte, kommerzielle Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Offenheit für Veränderung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Klare Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu eCommerce, IT-Systemen und digitalen Prozessen
- Bereitschaft zum Reisen hauptsächlich innerhalb Europas, aber perspektivisch auch international
Unser “All Inclusive Package” für dich
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
- 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung & Kultur
- Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
- Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start
Extras & Wertschätzung
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
- Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
- Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!
HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Kontaktperson:
TOMORROW FOCUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Procurement Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Touristik- und Einkaufsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei HolidayCheck arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen
Informiere dich gründlich über den deutschen und europäischen Veranstaltermarkt. Zeige in Gesprächen, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest.
✨Verhandlungsfähigkeiten schärfen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Simuliere Verhandlungssituationen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsstrategien zu verfeinern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Procurement Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HolidayCheck. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Strategic Procurement Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Touristik und Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HolidayCheck arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der Produktstrategie beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMORROW FOCUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
HolidayCheck legt großen Wert auf Teamarbeit, Vertrauen und Verantwortung. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle des Strategic Procurement Managers stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen basiert, solltest du aktuelle Trends im Tourismus und eCommerce recherchieren und konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen parat haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, und sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HolidayCheck, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Teamdynamik und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
