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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nutzerzentrierte Research-Projekte fĂĽr unsere Produkte.
- Arbeitgeber: HolidayCheck ist ein führendes europäisches Digitalunternehmen im Reisebereich.
- Mitarbeitervorteile: 20 Tage Workation, flexibles Arbeiten und umfangreiche Trainingsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Urlaubserlebnisse und arbeite in einem internationalen, kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FlieĂźendes Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im E-Commerce Research sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer bunten Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros in Bottighofen (Schweiz) oder München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für den perfekten Urlaub!
Als Teamlead UX Research & Insights (all genders) treibst du die nutzerzentrierte Weiterentwicklung unserer Produkte maßgeblich voran. Du vertrittst die Perspektive unserer User im Unternehmen, nutzt deine E-Commerce-Erfahrung für datenbasierte Entscheidungen und verknüpfst Kundenbedürfnisse mit Unternehmenszielen. Strategisch wie operativ baust du ein Research-Team auf, führst es weiter und bleibst selbst nah an der Forschung – mit messbarem Impact auf Produkt und Strategie.
Deine Aufgaben
- Du baust dein eigenes Team auf und führst 1–2 Researcher sowie einen Testing & Optimization Manager.
- Du entwickelst und verantwortest mit deinem Team Research-Projekte entlang der gesamten User Journey – mit Fokus auf Conversion-Optimierung, Nutzererlebnisse, Markenwahrnehmung, Wettbewerbsanalysen und strategische Markteinblicke.
- Du nutzt dazu ein breites Methodenspektrum – von qualitativen und quantitativen Ansätzen, einschließlich Usability-Tests, bis hin zu marktbezogenen Analysen – und leitest daraus fundierte, umsetzbare Insights ab.
- Mit deinem Team bringst du aktiv Insights in die Produktentwicklung ein, unterstĂĽtzt Teams bei der Hypothesenbildung, Validierung und Entscheidungsfindung.
- Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr den Aufbau und die Pflege einer AI-gestĂĽtzten Knowledge Base, die alle Hypothesen, Tests und Erkenntnisse bĂĽndelt.
- Du wählst die passenden Methoden aus Research und Testing (z. B. A/B- oder multivariate Tests), um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Das bringst du mit
- Du sprichst flieĂźend Deutsch (mindestens C1), denn unsere NutzerInnen sind im DACH-Raum unterwegs; ebenso sicher kommunizierst du auf Englisch.
- Du hast fundierte Erfahrung im Research digitaler Produkte, besonders im E-Commerce, und verstehst, wie sich Nutzerverhalten analysieren und gezielt verbessern lässt – von Conversion Rates bis zur gesamten Customer Journey.
- Du hast Research im Unternehmenskontext end-to-end begleitet: von Nutzerinterviews, Umfragen und Usability-Tests bis zur Ableitung relevanter Erkenntnisse und ihrer Umsetzung in konkrete Produktentscheidungen.
- Du arbeitest gerne hands-on, trittst aktiv mit NutzerInnen in Kontakt und bringst deine Ergebnisse gezielt in den Produktentwicklungsprozess ein.
- Du hast bereits ein operatives Research Team aufgebaut und geführt, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschlieĂźen? Dann schnapp dir deinen Koffer voller Talente und schicke uns deine Bewerbung!
Unser “All Inclusive Package” für dich
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen.
- 40/60 Hybrid-Modell: Drei BĂĽro-Tage fĂĽr Austausch & Teamspirit, zwei Tage flexibel remote.
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung & Kultur
- Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote.
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten.
- Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding fĂĽr einen perfekten Start.
Extras & Wertschätzung
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen.
- Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux.
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss fĂĽr den Ă–PNV.
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Kita-Zuschuss fĂĽr eine familienfreundliche Balance.
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss.
- Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.
HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Kontaktperson:
TOMORROW FOCUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead UX Research & Insights (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der UX-Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der UX-Forschung informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und zur Anwendung von Research-Methoden durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentrierte Ansätze! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren Einfluss auf die Nutzererfahrung demonstriert. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead UX Research & Insights (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von HolidayCheck, wie Vertrauen, Verantwortung und Leidenschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone deine E-Commerce-Erfahrung: Da die Position stark auf E-Commerce fokussiert ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen im Bereich UX Research und digitale Produkte klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Nutzerverhalten analysiert und optimiert hast.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Research-Teams zu betonen. Beschreibe, wie du eigenverantwortliches Arbeiten förderst und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: HolidayCheck sucht jemanden, der aktiv mit Nutzern in Kontakt tritt. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine praktische Herangehensweise an Research-Projekte und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Erkenntnissen in den Produktentwicklungsprozess gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMORROW FOCUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
HolidayCheck legt großen Wert auf Teamarbeit, Vertrauen und Verantwortung. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nutzerzentrierung vor
Da die Rolle stark auf nutzerzentrierte Forschung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im UX Research parat haben. Ăśberlege dir, wie du NutzerbedĂĽrfnisse identifiziert und in Produktentscheidungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamlead wirst du ein Research-Team aufbauen und führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet hast, und wie du eigenverantwortliches Arbeiten gefördert hast.
✨Kenntnisse über E-Commerce und Datenanalyse
Da die Position auch E-Commerce-Erfahrung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden in diesem Bereich auskennen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Nutzerverhalten zu analysieren.
