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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser L&D Team bei der Gestaltung von Personalentwicklungsinhalten und -prozessen.
- Arbeitgeber: TOMRA ist ein führendes Unternehmen in der sensorgestützten Sortiertechnologie für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeit, flexible Stunden und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine grünere Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein Student mit Verantwortungsbewusstsein, guten Englisch- und Deutschkenntnissen sowie organisatorischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Werde Teil von TOMRA und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Bist du ein Student*, der leidenschaftlich daran interessiert ist, einen echten Einfluss auf die Umwelt zu haben? Bei TOMRA sind wir weltweit führend in der sensorgestützten Sortiertechnologie und revolutionieren die Ressourcennutzung. Unsere Mission ist es, wertvolle Materialien aus Abfallströmen zurückzugewinnen und so zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Sei Teil unserer Reise und hilf uns, einen grüneren Planeten zu schaffen!
Du bist Student und möchtest wertvolle Praxiserfahrung in der Personalentwicklung sammeln? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser L&D Team in Mülheim-Kärlich. Deine Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Personalentwicklungsinhalten, -prozessen und der Kommunikation wie z.B. Erstellung von Präsentationen, Handouts und Programmbeschreibungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und anderen L&D Initiativen
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der L&D-Datenbank und des LMS Systems
- Kommunikation & Koordination mit Tagungshotels und Trainern für die logistische Koordination von L&D-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von anderen Bereichen
Du bringst mit:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Fähigkeit, schnell zu lernen und Affinität für digitale Tools, deren Anwendung und Funktionalitäten
- Flexibilität, je nach Bedarf vor Ort oder im Home Office zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich für die tägliche Kommunikation), gute Deutschkenntnisse
- Starke interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Prioritäten zu bewältigen
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Dein Status: Derzeitiger Studierender eines relevanten Bachelor- oder Masterstudiengangs.
Wie sollst du dich bewerben? Bitte schicke uns einen Lebenslauf, ein Anschreiben und eine gültige Studienbescheinigung. Wir freuen uns von dir zu hören!
* TOMRA unterscheidet Menschen nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Werkstudent* für den Bereich Personalentwicklung Arbeitgeber: TOMRA Collection Pty Ltd
Kontaktperson:
TOMRA Collection Pty Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent* für den Bereich Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die TOMRA beschäftigen, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von TOMRA zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität zu geben. TOMRA sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Da die Stelle remote ist, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu digitalen Anwendungen und deren Nutzung überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent* für den Bereich Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Personalentwicklung wichtig sind. Achte darauf, deine Studienrichtung und relevante Praktika oder Projekte zu betonen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung bei TOMRA darlegst. Erkläre, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Studienbescheinigung beilegen: Stelle sicher, dass du eine gültige Studienbescheinigung beifügst, um deinen Status als Student nachzuweisen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOMRA Collection Pty Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von TOMRA und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position sowohl vor Ort als auch remote ausgeführt werden kann, betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
