Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel]
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Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel]

Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel]

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tomra Systems GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Leergutautomaten in verschiedenen Standorten.
  • Arbeitgeber: TOMRA Systems ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Rücknahmesystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.

Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.

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Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel] Arbeitgeber: Tomra Systems GmbH

Die TOMRA Systems GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in einer kulturell vielfältigen Umgebung. In Landau, Germersheim und Kandel haben Sie die Chance, aktiv zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beizutragen und Teil einer globalen Mission zu sein, die sich für eine abfallfreie Zukunft einsetzt.
Tomra Systems GmbH

Kontaktperson:

Tomra Systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Leergutautomaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Funktionsweise hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TOMRA Systems. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Servicetechniker geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Umweltschutz. TOMRA legt großen Wert auf diese Themen, also bringe deine eigenen Ideen und Ansichten dazu in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker* für Leergutautomaten - unbefristet [Landau, Germersheim, Kandel]

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Reparaturfähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Vertrautheit mit Automatisierungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TOMRA Systems GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie im Bereich der Leergutrücknahme-Systeme arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicetechniker* relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse, Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TOMRA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ein und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomra Systems GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von TOMRA Systems GmbH und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beizutragen.

Technisches Wissen demonstrieren

Da du als Servicetechniker* für Leergutautomaten arbeitest, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit ähnlichen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Teamarbeit und Kommunikation

TOMRA legt Wert auf ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und wie du effektiv mit Kollegen und Kunden kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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