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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Verkaufsprozesse, unterstütze das globale Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: TOMRA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Abfallmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ressourcennutzung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Ihre Beiträge echte Auswirkungen haben. Willkommen bei TOMRA, wo Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Mission stehen. Wir transformieren, wie wir die Ressourcen des Planeten gewinnen, nutzen und wiederverwenden. Mit Innovation als Kern entwickeln und produzieren wir sensorbasierte Sortiertechnologien für die globale Recycling- und Abfallwirtschaft. Unser Erfolg spiegelt sich in mehr als 9.000 installierten Sortiereinheiten und einer Präsenz in über 100 Ländern wider – TOMRA Recycling ist ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden weltweit.
Bei TOMRA fördern wir eine Kultur von Zweck, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Unsere Teams sind befähigt, einen echten Einfluss zu nehmen – getrieben von Leidenschaft, geleitet von Verantwortung und inspiriert durch Innovation. Wir setzen uns gemeinsam für Nachhaltigkeit ein. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Kreativität fördern, und wir kultivieren aktiv einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem sich jeder wertgeschätzt und gehört fühlt.
Für unseren Standort in Mülheim-Kärlich suchen wir derzeit einen engagierten Business Consultant & Application Manager* Sales, der unser Team so schnell wie möglich verstärkt.
Als Business Consultant & Application Manager* Sales unterstützen Sie die globale Vertriebsorganisation durch solides Anwendungsmanagement sowie gezielte Prozess- und Systemberatung. Sie verstehen die wesentlichen Vertriebsprozesse, beherrschen die relevanten Tools (ERP, CRM) und kombinieren operative Aufgaben mit der strategischen Entwicklung unserer digitalen Vertriebslandschaft.
Rollen und Verantwortlichkeiten- Beratung & Prozessentwicklung: Analysieren und Optimieren von Vertriebsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung. Ableiten und Beschreiben von Änderungsanfragen und Unterstützung der Umsetzung mit internen und externen Partnern. Identifizieren von zukünftigen Geschäftsbedürfnissen und Beitrag zur zukunftsorientierten Lösungsentwicklung. Vorbereitung von Workshops, Entscheidungspapieren und bereichsübergreifenden Abstimmungen.
- Anwendungsmanagement: Analysieren und Lösen von Vorfällen, einschließlich Ursachenanalyse und Validierungstests. Verwalten und Unterstützen von Vertriebsanwendungen (ERP/CRM), einschließlich grundlegender Konfiguration und Systemstabilität. Koordinieren von Schnittstellen und externen Dienstleistern. Unterstützung von Release-Aktivitäten, Testzyklen und Qualitätssicherung. Sicherstellen einer aktiven, transparenten Kommunikation mit dem Geschäft, dem ISM-Team und externen Stakeholdern. Moderation von Besprechungen, Diskussionen und Management von Eskalationen, wenn erforderlich. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen für Vertriebsanwendungen und -prozesse. Erstellung prägnanter Dokumentationen für Prozesse, Systeme und Änderungen.
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und in vertriebsbezogenen ERP/CRM-Modulen (idealerweise IFS & Dynamics 365)
- Alternativ: Erfahrung in einer Vertriebsfunktion in einem industriellen oder maschinellen Umfeld
- Verständnis der Kernvertriebsprozesse (Lead-to-Order, Angebote, Preisgestaltung, installierter Bestand)
- Fähigkeit, Vorfälle zu verstehen, Veränderungen voranzutreiben und analytisch zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit einem strukturierten, selbständigen Arbeitsstil
- Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Dokumentationstools
- 30 Tage Jahresurlaub
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, TOMRA-Aktien zu einem ermäßigten Preis zu erwerben
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Online-Shops über Corporate Benefits
- Firmenleasing (E-Bike)
- Subvention für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) für Frauen, LGBTQ und Wurzeln
- Betriebliche Kantine und Parkgarage
Klingt das nach der richtigen Gelegenheit für Sie? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein paar Worte über sich selbst und Ihre Motivation für diese Position und den Eintritt bei TOMRA im Feld "Nachricht an den Manager".
*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Ethnie, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Business Consultant & Application Manager* Sales Arbeitgeber: Tomra
Kontaktperson:
Tomra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant & Application Manager* Sales
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TOMRA und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation! TOMRA sucht nach Menschen, die sich für diese Themen begeistern. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant & Application Manager* Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Consultant & Application Manager* Sales interessierst und was dich an TOMRA begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Sales und Anwendungmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von TOMRA vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sales-Prozesse optimiert oder erfolgreich mit ERP/CRM-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie TOMRA die digitale Vertriebslandschaft weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.