Team Lead* - Software Development
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Mülheim-Kärlich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tomra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung für innovative Sortierlösungen.
  • Arbeitgeber: TOMRA Recycling ist ein führendes Unternehmen in der automatisierten Abfallsortierung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Software für komplexe Maschinen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, exzellente C++ Kenntnisse und Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterressourcengruppen und Gesundheitsmanagement-Programme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

TOMRA Recycling ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der automatisierten sensorgestützten Abfallsortierung und ein Pionier auf diesem Gebiet - derzeit verfügt TOMRA Recycling über eine installierte Basis von fast 6.460 Einheiten in mehr als 40 Märkten. Mit unserem tiefen Anwendungswissen, leistungsstarker maschineller Lernsoftware und einer Vielzahl von intern entwickelten Sensoren bieten wir unseren Kunden hochmoderne, leistungsstarke Sortierlösungen für maximale Reinheit und Ausbeute. Bei TOMRA möchten wir, dass Menschen innovativ sind, Leidenschaft in ihrer Arbeit zeigen und Verantwortung übernehmen. Wir fördern die Freiheit, innovativ zu sein und Risiken einzugehen, die zu Durchbrüchen führen, die den Status quo herausfordern. Wir schätzen Leidenschaft, die sich auf den Erfolg konzentriert und verpflichtet. Wir glauben an eine verantwortungsbewusste und sichere Denkweise, die sich um unsere Kunden, Produkte und Mitarbeiter kümmert. Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Standort in 56218 Mülheim-Kärlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Team Lead – Software Development.

Stellenbeschreibung

Du leitest ein Team aus Softwareentwicklern und Testern, das die Software für Tomras Flake-Sortierer entwickelt. Du sorgst als Team Lead für Schulungen, den Austausch von Wissen und eine motivierte, innovative Teamatmosphäre. Du planst die Architektur für die Datenverarbeitung der Maschine, sowie ihre Schnittstellen nach außen. Dazu gehören Kamera-Interfaces, Bildverarbeitung, Klassifikation, Business Logic und Feldbus-Interfaces. Du erstellst und koordinierst Projektpläne in enger Abstimmung mit deinem Team und bereitest Berichte vor. Du arbeitest eng mit der Anwendungsentwicklung zusammen, um Sensoren auszuwählen, Anwendungen festzulegen und die Einführung zu begleiten.

Qualifikationen

  • Master, Diplom oder Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach. Alternativ langjährige relevante Berufserfahrung.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung.
  • Exzellente Fähigkeiten und Kenntnisse in Softwareentwicklung und Software-Architektur im industriellen Umfeld mit C++.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Softwareentwicklung.
  • Breites generelles technisches Verständnis und Interesse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Hybrides Arbeiten (3x pro Woche vor Ort, 2x pro Woche mobiles Arbeiten).
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
  • Unterstützte betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützte Gruppenunfallversicherung.
  • Möglichkeit, vergünstigt TOMRA-Aktien zu erwerben.
  • Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Shops über Corporate Benefits.
  • Firmen-(E-)Bike-Leasing.
  • Möglichkeit zu einer Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerks "Wellpass".
  • ERG (employee resource groups) für Frauen, LGTBQ, Roots.
  • Health Management Programme.
  • Kantine und Parkhaus vor Ort.

Du bist ein Lead-Developer, der mit Leidenschaft in der Software-Entwicklung arbeitet und tief in die Technologie eintaucht? Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und die Software für hochkomplexe Maschinen mitentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns dafür gerne dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf inklusive: Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt). Kündigungsfrist.

*Tomra macht keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Umfeld ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Am wichtigsten – es muss passen!

Team Lead* - Software Development Arbeitgeber: Tomra

TOMRA Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen bietet TOMRA nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. In Mülheim-Kärlich erwartet Sie ein engagiertes Team, das Leidenschaft und Verantwortung schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, kreativ zu sein und neue Ideen zu verwirklichen.
Tomra

Kontaktperson:

Tomra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead* - Software Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TOMRA geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich C++ und industrieller Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung angehst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead* - Software Development

Führungskompetenz
Softwareentwicklung mit C++
Software-Architektur
Projektmanagement
Teamarbeit und -motivation
Wissenstransfer
Technisches Verständnis
Bildverarbeitung
Kamera-Interfaces
Business Logic
Feldbus-Interfaces
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Agilität in der Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Führungserfahrung hervorhebst. Erkläre, warum du bei TOMRA arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++, sowie deine Projektleitungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.

Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.

Kündigungsfrist: Informiere dich über deine aktuelle Kündigungsfrist und gib diese in deiner Bewerbung an. Dies zeigt Professionalität und hilft dem Unternehmen, den Einstellungsprozess besser zu planen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomra vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TOMRA Recycling. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und -architektur, insbesondere im Bereich C++. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da die Position einen Team Lead erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu geben. Erkläre, wie du Wissen teilst, Schulungen durchführst und eine motivierte Teamatmosphäre schaffst.

Frage nach den Projekten

Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten von TOMRA. Stelle Fragen zur Softwareentwicklung für Flake-Sortierer und wie du als Team Lead dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.

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