Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Team und übernehme Verantwortung in Finanzen, Sales, Marketing und Operations.
- Unternehmen: Tom’s Original, eine kreative Boutique Catering Company mit einzigartigem Food Truck Konzept.
- Vorteile: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Lernen und Erfolge; gut gefüllter Getränkekühlschrank.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Winterthur, unterwegs in der ganzen Schweiz; flexible Startmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Fähigkeit, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen; Erfahrung im Catering ist nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tom’s Original, eine feine Boutique Catering Company mit Schwerpunkt Food Truck Catering und Eventplanung sucht einen neuen Junior Chief Executive Officer der das Team durch dick und dünn führt. Wir gehen gern unseren eigenen Weg, um unsere Kunden und Gäste zu begeistern.
Aufgaben
Du
- bist alles, ausser 0815
- ein Energie-Supertanker
- ein begeisterungsfähiger Umsetzer
- stehst mit beiden Füßen auf dem Gaspedal
- liebst es Verantwortung zu übernehmen
- bist ein leidenschaftlicher Team Manager
- bist stark in der Kommunikation und im Networking
- sowie abschlussorientiert und
- hast Spass im Leben !
Dann passt Du definitiv zu uns!
Als Junior Chief Executive Officer verantwortest Du die Geschicke des Teams und trägst die Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Sales, Marketing und IT bis hin zu Operations. Sprich, Du sorgst dafür, dass das gesamte Team das Unternehmen in die richtige Richtung lenkt.
Qualifikation
Erfahrung im Catering & Eventplanung sind kein Muss. Wichtiger sind Deine Fähigkeiten eine Firma zum Erfolg zu führen, mit allem was dazugehört, sowie Dein Wille Dich in die Materie einzuarbeiten
Benefits
Du kannst Dich voll entfalten, viel lernen und auch tolle Erfolge feiern. Der Getränkekühlschrank ist zudem auch gut gefüllt ;).
Der Arbeitsort befindet sich in Winterthur, unterwegs sind wir in der ganzen Schweiz, jedoch hauptsächlich in der Deutschschweiz. Du kannst per sofort oder nach Absprache mit uns durchstarten.
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen! Mehr Infos findest Du auf unserer Webseite oder bekommst sie auch direkt per Telefon von Marc Tobien
#J-18808-LjbffrJunior Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) Arbeitgeber: Tom's Original
Tom’s Original ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum kannst du hier deine Fähigkeiten als Junior Chief Executive Officer voll entfalten und bedeutende Erfolge feiern. Die offene und freundliche Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, in der gesamten Deutschschweiz tätig zu sein, machen Tom’s Original zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für Catering und Eventplanung ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Tom's Original ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Tom's Original über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Tom's Original interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Tom's Original einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Tom's Original zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Tom's Original, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Tom's Original arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom's Original vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Tom's Original betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Tom's Original schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
