Schichtleiter*in

Schichtleiter*in

Eisenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, überwache Produktionsabläufe und sorge für Sicherheit.
  • Unternehmen: Wienerberger, der einzige Anbieter von Tonbaustoffen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Prämien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrierechancen und einem inklusiven Mindset.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle. Wir machen aus dem ältesten Baustoff der Welt den modernsten und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen. Dabei ist Nachhaltigkeit Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Das beinhaltet die Förderung unserer Mitarbeiter:innen, die Ausbildungs- und Übernahmechancen in unserem Betrieb ebenso wie eine ressourcenschonende Produktion. Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Wienerberger. Willst Du Teil unseres Teams mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen werden? Prima, denn zur Unterstützung unseres Standortes in Eisenberg/Pfalz suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schichtleiter*in.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du führst, entwickelst und motivierst die Schichtmitarbeiter und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Du bist zuständig für die Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen.
  • Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit, den technischen Zustand und die Sauberkeit der Maschinen und seiner Komponenten.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Einhaltung und Kommunikation des Sicherheitsstandards und Gesundheitsschutzes.
  • Du überwachst die Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Die Fehlersuche und entsprechende Behebung an Steuerungen und Regelungseinrichtungen gehören auch zu deinen Tätigkeiten.
  • Du kommunizierst intensiv mit der Produktionsleitung und der Werkleitung.

Das solltest Du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der keramischen Industrie mit Führungsverantwortung sind wünschenswert.
  • Hands-On-Mentalität.
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Dafür stehen wir – das erwartet Dich:

  • Unser Mindset: Eine Haltung, die allen eine Chance gibt. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • Attraktive Konditionen: Ein Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Benefits: Bei uns erhältst du individuelle Prämien und Rabatte (Corporate Benefits), ein Bike-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sehtests und Arbeitsschutzbrille und ein externes Beratungsangebot bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben.
  • Karrierechancen: Wir sind ein stärkenorientiertes Unternehmen mit dem klaren Fokus, die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen. Bei uns kannst und darfst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – hierbei unterstützen wir dich.

Jetzt bei Wienerberger starten und mit uns den Ton angeben. Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte online einreichst. Für uns steht fest: Alle Menschen sind bei Wienerberger willkommen. Es spielt für uns keine Rolle, wie alt jemand ist oder welcher Nation jemand angehört. Die Talente zählen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Religion. Wir behandeln alle Kolleg:innen genauso, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Kontakt: Wienerberger GmbH, Industriestraße 46, 7304 Eisenberg, Human Resources, Artur Saiz, www.wienerberger.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schichtleiter*in Arbeitgeber: Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger

Wienerberger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Am Standort Eisenberg/Pfalz erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken geschätzt werden und individuelle Karrierechancen zur Verfügung stehen, unterstützt durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Benefits.

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Kontaktdaten:

Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter*in erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonbaustoffe vom Marktführer Wienerberger vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.