Mitarbeiter THT-AOI
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Mitarbeiter THT-AOI

Falkenstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to set up and operate THT-AOI machines, troubleshoot issues, and inspect electronic components.
  • Arbeitgeber: TONFUNK Gruppe is a fast-growing company specializing in electronic assembly and devices with over 500 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, health management, and the security of a well-established company.
  • Warum dieser Job: Work on exciting high-tech projects in various industries and be part of a supportive team culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 years of experience in soldering and basic PC skills required; training provided for specific tasks.
  • Andere Informationen: Willingness to work shifts or flexible hours is essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die TONFUNK Gruppe ist ein innovativer, stark wachsender Unternehmensverbund mit mehr als 500 Mitarbeitenden am Standort Falkenstein/Harz. Wir haben uns auf die Fertigung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen sowie Geräten spezialisiert. Unsere Produkte sind weltweit bei namhaften Kunden im Einsatz. Sie arbeiten in unseren Teams an interessanten Hightech Projekten für die führenden Unternehmen der Medizintechnik, IT, Fahrzeugtechnik, Industrieelektronik, Gebäudetechnik, erneuerbare Energien, u.a.

Aufgaben

  • THT-AOI einrichten, umrüsten und bedienen
    • Eigenständiges Einrichten des THT AOI:
      • Produkt umstellen /umrüsten
      • Programm laden
      • Änderung Breiteneinstellung THT-AOI
    • THT-AOI be- und entladen
    • Fehlerbehebung/Nachjustierung der Anlage im Störfall bzw. Fehlerzustand beheben sofern möglich
  • geprüfte Baugruppen klassifizieren und reparieren
    • Klassifizieren der/des durch das THT-AOI angezeigten Fehler/s in „Fehler“ oder „Pseudofehler“
    • Manuelle optische Inspektion der „Pflichtsichtstellen“ auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Lage und vorgegebener Polung der Bauelemente laut AAW
    • Beheben/korrigieren der/des Fehler/s laut der aktuell geltenden IPC-Richtlinie, Kundenspezifikation und AAW
    • Handlötung von SMD- und THT-Bauteilen
  • elektrische Prüfung, Montage, Lackierung
    • Elektrische Prüfung mittels Spannungsversorgung und Messgerät:
      • Spannung an Baugruppe anlegen und prüfen
      • Elektrischen Widerstand messen
      • Diodenmessung
      • Kapazitätsmessung
    • Montage und Demontage von Bauteilen, Befestigungsteilen und weiteren Leiterplatten auf Baugruppen
    • Einpressen von Bauteilen auf Baugruppen
  • Durchführen von Wartungs- und Pflegearbeiten
    • Durchführung von Reinigungs-, Pflege- und Wartungsarbeiten nach betrieblichen Regeln bzw. auf Weisung und geltender Arbeitsanweisung
  • Auftragsdokumentation
    • Durchführung der Auftragsdokumentation nach den geltenden betrieblichen Regeln
    • An- und Abmeldung von Arbeitsgängen nach den gültigen Regeln der BDE
  • Arbeits-/Fachkenntnisse
    • Die Arbeitskenntnisse für diese Tätigkeit werden in der Regel durch Anlernen ab 1 Jahr erworben.
  • Zusatzkenntnisse
    • Lötführerschein Modul I+II
    • Richtlinien zur Beurteilung von Lötstellen
    • PC-Grundkenntnisse
  • Berufserfahrung
    • Es ist Berufserfahrung von mind. 1 Jahr bis zu 3 Jahren erforderlich. Ausgeprägte Lötkenntnisse (manuelle Lötung) erforderlich.
  • Persönliche Anforderungen
    • Hand-Auge-Koordination
    • gutes Sehvermögen
    • ausdauernde Konzentrationsfähigkeit
    • Fingerfertigkeit
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zum Schichtdienst oder versetzten Arbeitszeiten

Benefits

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Betriebskantine
  • die Sicherheit eines seit über 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

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Mitarbeiter THT-AOI Arbeitgeber: Tonfunk GmbH Ermsleben

Die TONFUNK Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Falkenstein/Harz nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmanagement und einer Betriebskantine sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem seit über 65 Jahren etablierten Unternehmen zusätzliche Anreize schafft.
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Kontaktperson:

Tonfunk GmbH Ermsleben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter THT-AOI

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des THT-AOI vertraut. Informiere dich über die gängigen IPC-Richtlinien und die Kundenspezifikationen, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Tip Nummer 2

Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem THT-AOI oder ähnlichen Maschinen zu arbeiten, nutze diese Gelegenheit, um deine Lötkenntnisse und technischen Fertigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in deinem Gespräch. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtdienst oder versetzte Arbeitszeiten zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter THT-AOI

Hand-Auge-Koordination
Fingerfertigkeit
Ausgeprägte Lötkenntnisse
Kenntnisse in der elektrischen Prüfung
Manuelle optische Inspektion
Fehlerbehebung und Nachjustierung
Kenntnisse der IPC-Richtlinien
PC-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst
Dokumentationsfähigkeiten
Wartungs- und Pflegearbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die TONFUNK Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die TONFUNK Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Bereich THT-AOI und Lötkenntnisse eingehen. Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmung passen. Vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu betonen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonfunk GmbH Ermsleben vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position spezifische Kenntnisse in der THT-AOI-Technologie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Prozessen und der Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Lötkenntnisse

Da ausgeprägte Lötkenntnisse für diese Stelle erforderlich sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit manueller Lötung zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige Techniken oder Herausforderungen teilen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die TONFUNK Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut in das bestehende Team zu passen.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Schichtdiensten und den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen und langfristig zu lernen.

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