Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Kundenanfragen und Durchführung von Materialpreisanfragen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Betriebskantine und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem etablierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Industriekaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- strategischer Einkäufer / junior strategischer Einkäufer (m/w/d/x)
- Verwaltung
- Bewertung von Kundenanfragen
- Durchführung von Materialpreisanfragen und Kalkulationen
- Führung der notwendigen technischen Klärungen mit Kunden und internen Fachabteilungen zu technischer Machbarkeit oder einsetzbaren Alternativen
- Aufgaben
- Bewertung von Kundenanfragen
- Durchführung von Materialpreisanfragen und Kalkulationen
- Führung der notwendigen technischen Klärungen mit Kunden und internen Fachabteilungen zu technischer Machbarkeit oder einsetzbaren Alternativen
- Preisverhandlung und Unterstützung bei Lieferantenauswahl
- Erarbeitung von Materialkostenersparnissen
- Führung von Lieferantengesprächen bzw Vorbereitung und Unterstützung
- Durchführung von Jahrespreisverhandlungen bzw Unterstützung bei der Durchführung
- Sicherstellung Materialversorgung
- Überwachen der Umsetzung vorhandener Logistikkonzepte
- Anlage und Pflege von einkaufsbezogenen Stammdaten im Warenwirtschaftsystem nach gültigen betrieblichen Regeln und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung der Disposition im Rahmen von Eskalationsmaßnahmen einkaufsseitige Projektbegleitung
- Überwachung der preislichen Situation von Serienprodukten über die Lebensdauer des Kundenprojektes
- Einleitung adäquater Maßnahmen zur Abwehr von Preiserhöhungen
- Realisierung von Einsparpotenzialen
- Profil
• Arbeits-Fachkenntnisse
- Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer erlangt werden.
• Fachrichtung der Ausbildung
- Industriekaufmann/-frau
• Berufserfahrung
- junior- keine Berufserfahrung
- strategischer Einkäufer: 1-3 Jahre Berufserfahrung
• Zusatzkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick
- Leistungsbereitschaft
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- interessanteund abwechslungsreiche Aufgaben
- einenmodern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eingutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Betriebskantine
- die Sicherheit eines seit 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
- Tonfunk Gmb H Ermsleben
Anger 20
06463 Falkenstein/Harz - TONFUNK GRUPPE
Anger 20 OT Ermsleben
06463 Falkenstein/ Harz
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Institutionen.
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strategischer Einkäufer / junior strategischer Einkäufer (m/w/d/x) Arbeitgeber: Tonfunk GmbH Ermsleben
Als Linienbediener / -einrichter SMT-AOI (m/w/d/x) in unserem etablierten Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet, das Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wir fördern ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Betriebskantine für Ihr Wohlbefinden sorgen. Genießen Sie die Sicherheit eines über 65 Jahre erfolgreichen Unternehmens, das Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so strategischer Einkäufer / junior strategischer Einkäufer (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Tonfunk GmbH Ermsleben zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um strategischer Einkäufer / junior strategischer Einkäufer (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Tonfunk GmbH Ermsleben bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonfunk GmbH Ermsleben vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
