freiberuflicher Englischdozent /Business English Trainer (m/w/d/x)
Verwaltung
- Betreuung mehrerer kleiner Lerngruppen mit gehobenem Sprachniveau
- Fokus auf praktische Anwendung im beruflichen Alltag der Elektronikbranche
- Weiterentwicklung der Sprachkenntnisse und mündlichen Kommunikation
- Sicherheit in Gesprächssituationen und professionelles Auftreten auf Englisch fördern
- eigenständige Vorbereitung und Gestaltung der Unterrichtseinheiten abgestimmt auf das jeweilige Niveau und Bedürfnisse der Gruppe - ausschließlich Präsenzunterricht
- Englischkenntnisse auf C2 - bzw. muttersprachlichem Niveau
- nachweisbare Erfahrungen als Englischdozent, Sprachtrainer oder in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, idealerweise im Unternehmensumfeld
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Business English
- pädagogische bzw. sprachdidaktische Qualifikation oder vergleichbar fundierte Unterrichtserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Sprachniveaus, auch mit fortgeschrittenen Teilnehmern
- kommunikative, motivierende und praxisorientierte Art der Wissensvermittlung
- Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis
- regelmäßiger Unterricht in mehreren kleinen Gruppen
- Präsenzunterricht an unserem Standort in Ermsleben
- langfristige Zusammenarbeit gewünscht
- Unterrichtszeiten und Umfang nach gemeinsamer Abstimmung
Tonfunk GmbH Ermsleben
Anger 20
06463 Falkenstein/Harz
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Institutionen.
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freiberuflicher Englishdozent /Business English Trainer (m/w/d/x) in Falkenstein Arbeitgeber: Tonfunk Group
Die Tonfunk GmbH Ermsleben bietet als Arbeitgeber eine spannende und herausfordernde Position für Entwicklungsingenieure, die an der Schnittstelle von Entwicklung, Prüftechnik, Produktion und Qualität arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf moderne elektronische Prüfsysteme und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Qualität und Effizienz der Serienprozesse zu nehmen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem sicheren und etablierten Umfeld.
