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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage die IT-Landschaft fĂĽr Operations und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: tonies ist der weltweit größte interaktive Audioanbieter für Kinder mit über 8 Millionen verkauften Tonieboxen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Mission, die Zukunft des Spielens und Lernens fĂĽr Kinder zu gestalten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Operations IT.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen alle willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Operations IT Business Owner (all genders)
tonies is the world’s largest interactive audio platform for children with around 8 million Tonieboxes and more than 100 million Tonies figurines sold. The intuitive and award-winning audio system has changed the way young children play and learn independently with its child-safe, wireless, and screen-free approach. As the original category creator in interactive audio for children, tonies stands apart in its pioneering approach and market leadership.
Tonieboxes have been activated in over 100 countries, and the content portfolio includes more than 1,100 Tonies figurines in several languages. Since its inception, tonies has achieved significant milestones, including listing on the Frankfurt Stock Exchange in November 2021 as well as a globally present team of over 550 dedicated professionals operating from various countries.
Joining our tonies team means being part of an inspiring mission to create innovative and meaningful experiences for children around the world. Together, we’re shaping the future of play, learning, and imagination.
You as part of tonies:
Join us as an experienced Operations IT Business Owner and you’ll have the unique opportunity to drive digital transformation in Operations, shape the future of our global ERP landscape, and implement innovative solutions that enhance efficiency and data governance across the organization! You will optimize our Operations IT landscape, drive ERP integration, and automate key processes. As a key contributor to our global ERP project, you will define and prioritize operational IT requirements to align with our 2027 target steering model. Collaborating closely with Operations, Finance, and Markets, you’ll enhance efficiency and data governance across the organization.
Your tasks and responsibilities will include:
- Design and manage an integrated IT landscape for Operations.
- Act as the key Operations representative in the global ERP project.
- Define, collect, and prioritize ERP requirements for Operations.
- Automate manual processes and implement best-practice solutions.
- Establish standardized processes aligned with ERP standards.
- Own and optimize Operations IT tools and ensure data governance.
- Collaborate with Finance, IT, and Markets to align digital transformation initiatives.
What we are looking for:
- Bachelor’s or Master’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain, or related field.
- 5+ years of experience in Operations IT, ERP implementation, or process optimization.
- Strong knowledge of ERP systems, process automation, and data governance.
- Proven experience in leading IT transformation projects.
- Experience working in a global, cross-functional environment.
SKILLS :
- Technical: ERP systems, process automation, and IT tools for Operations.
- Collaboration: Strong stakeholder management and problem-solving skills.
- Enthusiasm for the company’s vision, products, and dynamic growth.
Why tonies?
- Global Teamwork: We collaborate across departmental and country borders on our vision to bring the Toniebox into every child\’s room in the world.
- Come as you are: This applies not only to the dress code but also to everything else. Because only where you truly feel comfortable can you give your best.
- Mobility: Choose the option that suits you best – a Deutschlandticket (public transport ticket) for unlimited mobility, a monthly contribution for an office parking space, a leasing bicycle, or a remote work subsidy.
- Enhanced Security: Benefit from subsidies for company pension plans, occupational pension schemes, and occupational disability insurance.
- Rest & Time Off: Enjoy 30 days of paid annual leave as well as three additional days off such as Rosenmontag, Christmas Eve, and New Year\’s Eve. After one year of employment, you can also use up to 10 \“toniecation days\“ (unpaid leave days).
- Flexible Working: Equipped with individual equipment, you can work remotely for up to 5 days in consultation with your team – depending on your area of responsibility. And if you\’re up for a workation, you can work from abroad for up to 30 calendar days per year.
- Continuous Learning: Benefit from our internal and external training opportunities as well as an individual learning budget to continuously expand your knowledge.
- Language Learning & Relaxation: Improve your communication skills with the language learning app Babbel and find relaxation through our access to the meditation app Calm.
- Discounts: Benefit from attractive discounts on our entire range of tonies products.
Good to know:
As part of our principles, we are committed to supporting inclusion and diversity at tonies. We actively celebrate our colleagues’ different abilities, ethnicities, faith, and gender. Everyone is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us.
We look forward to hearing from you!
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Business Development and Sales
Industries
Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr
Operations IT Business Owner (all genders) Arbeitgeber: Tonies US, Inc.
Kontaktperson:
Tonies US, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations IT Business Owner (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ERP-Systeme und Prozessautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei tonies einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von IT-Transformationsprojekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von tonies! Informiere dich über die Produkte und deren Einfluss auf Kinder und bringe diese Leidenschaft in deine Gespräche ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations IT Business Owner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte von tonies. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Schaffung innovativer Erfahrungen fĂĽr Kinder beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations IT, ERP-Implementierung oder Prozessoptimierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, Prozessautomatisierung und IT-Tools für Operations klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Operations IT Business Owner.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfĂĽllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonies US, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission von tonies und wie sie innovative Erfahrungen fĂĽr Kinder schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Implementierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise bei tonies. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
✨Hebe deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
