Communications Manager (all genders)

Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Tonieboxen sind in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein global präsentes Team von über 550 engagierten Fachleuten, die aus verschiedenen Ländern arbeiten. Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, Teil einer inspirierenden Mission zu sein, innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft.

Was wir suchen:

• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise in einem schnell wachsenden B2C-Unternehmen (CPG/FMCG, Medien oder Spielzeug) oder einer schnelllebigen Agentur. Erfahrung in der Förderung interner Kommunikationsbemühungen ist eine Voraussetzung.
• Bildung: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Wirtschaft/Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder anderen verwandten und relevanten Bereichen.
• Omnichannel Storyteller: Sie sind ein Generalist, der in der Lage ist, eine Erzählung für einen internen Newsletter, einen LinkedIn-Beitrag oder einen Unternehmensblogbeitrag anzupassen, ohne die Seele der Marke zu verlieren.
• Digital & Data Expert: Sie sind metrics-orientiert und erfahren in der Kommunikationsberichterstattung. Sie sind mit Markenverfolgung, SEO-Grundlagen und Social Listening-Tools vertraut, um Ihre Strategien zu verfeinern.
• Technischer Content Creator: Sie sind damit vertraut, moderne Formate (Video/Podcast) zu produzieren/zu überwachen und sind begeistert, KI-Tools zu erkunden, um effizienter zu arbeiten, während Sie einen kritischen, menschenzentrierten Standpunkt beibehalten.
• Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind fließend in Englisch und Deutsch und besitzen die außergewöhnliche Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern in einem sich schnell bewegenden, internationalen Umfeld zu kommunizieren.
• Branchenleidenschaft: Sie haben eine echte Leidenschaft für interaktives Spielen und Zuhören sowie für die Spielzeugindustrie im Allgemeinen.
• Stakeholder-Management: Sie haben ein Gleichgewicht zwischen „Kopf und Herz“ – in der Lage, verschiedene interne Stakeholder mit Offenheit zu beraten und gleichzeitig empathisch auf die Bedürfnisse des breiteren Teams einzugehen.
• Präsenz: Sie schätzen die „tonie-Art“ der Zusammenarbeit und sind bereit, 2–3 Tage pro Woche von unserem Düsseldorfer Hauptsitz aus zu arbeiten.

Warum tonies?

• Globale Zusammenarbeit: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
• Kommen Sie, wie Sie sind: Dies gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo Sie sich wirklich wohlfühlen, können Sie Ihr Bestes geben.
• Mobilität: Wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt - ein Deutschlandticket (ÖPNV-Ticket) für unbegrenzte Mobilität, einen monatlichen Beitrag für einen Büroparkplatz, ein Leasingfahrrad oder einen Zuschuss für das Arbeiten im Homeoffice.
• Erhöhte Sicherheit: Profitieren Sie von Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherungen und betriebliche Rentenpläne.
• Ruhe & Freizeit: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Beschäftigung können Sie auch bis zu 10 „toniecation days“ (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
• Kontinuierliches Lernen: Profitieren Sie von unseren internen und externen Schulungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
• Sprachlernen & Entspannung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finden Sie Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
• Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes Sortiment an tonies-Produkten.

Gut zu wissen: Im Rahmen unserer Prinzipien setzen wir uns für die Unterstützung von Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir feiern aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist willkommen und wird in seiner Entwicklung in allen Phasen seiner Reise bei uns unterstützt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Sie als Teil von tonies: Sind Sie ein digitaler Kommunikator, der glaubt, dass die stärksten Befürworter eines Unternehmens seine eigenen Mitarbeiter sind? Als unser Kommunikationsmanager werden Sie entscheidend dazu beitragen, unsere einheitliche globale Erzählung sowohl intern als auch extern zum Leben zu erwecken. Wir glauben nicht an Silos: Sie werden sicherstellen, dass das, was wir unseren Teams sagen, weltweit nahtlos abgestimmt ist, über Märkte und Funktionen hinweg - und dass es widerspiegelt, wie wir auf der globalen Bühne erscheinen. Sie berichten direkt an den Leiter der globalen Unternehmenskommunikation und sind der taktische Motor, der unsere globale Erzählung vorantreibt. Während der Leiter der Kommunikation den übergreifenden strategischen Kurs festlegt, werden Sie die Ärmel hochkrempeln, um diese Vision zu bereichern und umzusetzen - und hochrangige Strategien in bedeutungsvolle, ansprechende Inhalte zu verwandeln. Zunächst wird Ihre Hauptmission darin bestehen, unsere interne Kommunikation auf die nächste Stufe zu heben und eine konsistente Erzählung über tonies weltweit voranzutreiben. Darüber hinaus werden Sie wichtige Unterstützung bei unseren externen Unternehmenskanälen leisten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Übersetzen Sie unsere Unternehmensziele in klare, konsistente Botschaften für interne und externe Zielgruppen, um das globale Teamverständnis und die kulturelle Gesundheit zu fördern, gemessen durch regelmäßige Mitarbeiterengagement-Umfragen und andere datengestützte Ansätze sowie das Verständnis der externen Stakeholder.
• Übernehmen Sie eine sehr praktische Rolle bei der Belebung hauptsächlich interner Kanäle – persönlich Skripte, Aufnahmen und „must-consume“ interaktive Townhalls, interne Podcasts und Kurzvideos erstellen, die darauf optimiert sind, die aktive Teilnahme und Reichweite zu erhöhen.
• Dienen Sie als der zentrale Multimedia-Ersteller für das Kommunikationsteam, indem Sie direkt Texte schreiben und Audio-, Video-, Social Media- und B-Roll-Inhalte produzieren, auch unter Nutzung von KI-Tools (wo sinnvoll), um qualitativ hochwertige, authentische Ergebnisse zu skalieren.
• Entwerfen und starten Sie Programme und Inhaltsinitiativen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die tonies-Geschichte auch extern zu teilen und unsere starke interne Kultur und Markenleidenschaft in messbare organische Reichweite und Wirkung zu verwandeln.
• Unterstützen Sie den Leiter der Kommunikation bei der Verwaltung und Weiterentwicklung externer Berührungspunkte – einschließlich der Pflege eines datengestützten Inhaltskalenders für die Unternehmenskanäle und die LinkedIn-Profile von Führungskräften – und stellen Sie sicher, dass unsere öffentliche Erzählung nahtlos mit unserer internen Botschaft übereinstimmt.
• Arbeiten Sie eng mit anderen tonies-Teams wie People & Culture, Brand, Marketing und lokalen Märkten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere interne und Unternehmenskommunikation „on-strategy“, konsistent und in breitere Kampagnen integriert ist.