Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale ERP-Transformation und baue eine erstklassige Anwendungsabteilung auf.
- Unternehmen: tonies, führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von ERP-Transformationen und internationalem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder, mit über 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen Tonies, die weltweit verkauft wurden. Unser intuitives, bildschirmfreies System ermöglicht es Kindern, unabhängig in einer sicheren und ansprechenden Weise zu lernen und zu spielen. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und einem vielfältigen Portfolio von ~1.400 Tonies in mehreren Sprachen, definieren wir weiterhin neu, wie Kinder Geschichtenerzählen und Lernen erleben. Seit unserem Börsengang im Jahr 2021 ist unser globales Team von über 550 Kollegen durch eine gemeinsame Mission vereint: die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft zu gestalten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung der SAP S/4HANA Transformation: Verantwortung für die erfolgreiche Ausführung, Bereitstellung und Unterstützung nach dem Go-Live unserer globalen ERP-Implementierung, Standardisierung der Prozesse über alle rechtlichen Einheiten hinweg.
- Aufbau einer globalen Anwendungsfunktion: Etablierung der organisatorischen Struktur, Talente und eines nachhaltigen Betriebsmodells für eine erstklassige, globale Abteilung für Unternehmensanwendungen, die interne Fähigkeiten mit externem Fachwissen in Einklang bringt.
- Definition und Ausführung der Anwendungsstrategie: Entwicklung der Roadmap für unsere Kern-Geschäftsanwendungen, einschließlich unserer CRM-Plattformen, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Expansions- und neuen Produktinitiativen übereinstimmen.
- Förderung der kommerziellen Integration: Sicherstellung einer nahtlosen, robusten und skalierbaren Integration zwischen dem Kern-ERP-System und unseren kundenorientierten Systemen, insbesondere unserer globalen E-Commerce-Plattform, um aggressive Verkaufssteigerungen zu ermöglichen.
- Professionalisierung der Abläufe durch Partnerschaft: Aufbau und Implementierung pragmatischer Governance- und Unterstützungsstrukturen, die betriebliche Exzellenz und Stabilität ermöglichen, während Sie als vertrauenswürdiger Partner für das Geschäft agieren, das Systemlebenszyklusmanagement überwachen, die Beziehungen zu Anbietern einschließlich SAP und wichtigen Implementierungspartnern verwalten, die Prozessstandardisierung in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Vertrieb vorantreiben und die Verantwortung für die damit verbundene Budgetplanung übernehmen.
Was wir suchen:
- Erfahrung als Builder-Leader: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer Funktion für Unternehmensanwendungen in einem Startup oder Scale-up (oder ähnlichem Mid-Market) Umfeld.
- Internationale Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Management global verteilter Modelle und kulturelle Agilität, um kritische Projekte in verschiedenen geografischen Regionen zu leiten.
- Nachweislicher Erfolg bei ERP-Transformationen: Umfassende praktische Erfahrung in der Leitung großangelegter ERP- und CRM-Implementierungen/Migrationen (Organisationen mit über 300 Millionen USD), mit einer starken Präferenz für SAP S/4HANA Cloud oder vergleichbare moderne ERP-Systeme.
- Ermöglichende Führung: Erfahrung im Aufbau von Unterstützungsmodellen und Prozessen, die Agilität und Geschäftsbedürfnisse mit dem Bedarf an Sicherheit und betrieblicher Stabilität in Einklang bringen.
- Geschäftsverständnis: Tiefes Verständnis der Kernprozesse in einem Unternehmen für Unterhaltungselektronik/Medien.
- Exzellente Kommunikation: Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Themen erfolgreich zu beeinflussen und zu kommunizieren.
Standort: Kandidaten müssen derzeit in Deutschland (Düsseldorf/Berlin) oder im Vereinigten Königreich (London) ansässig sein und offen für eine hybride Arbeitsrichtlinie mit mindestens 30 % Präsenz im Büro/monatlichen Reisen sein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Director, Global Enterprise Applications (all genders) Arbeitgeber: tonies
tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Düsseldorf und Berlin bieten zudem eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Enterprise Applications (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person zu treffen.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge quantifizieren, um zu zeigen, was wir erreicht haben – Zahlen sprechen oft lauter als Worte!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, warum wir genau hier arbeiten wollen und wie wir zur Mission des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Chance nutzen, uns direkt bei tonies zu bewerben und dabei unser Interesse an der Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Enterprise Applications (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich wohlfühlen, wenn sie sie selbst sind.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und wie das zu unserer Mission bei tonies passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von tonies vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Director, Global Enterprise Applications zur Vision des Unternehmens beiträgt, Kindern eine sichere und ansprechende Lernumgebung zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrung in der Leitung von ERP-Transformationen und der Entwicklung globaler Anwendungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei tonies angewendet werden können.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da tonies ein globales Unternehmen ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen Projekten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, über kulturelle Agilität und deine Fähigkeit zu sprechen, Teams über verschiedene geografische Standorte hinweg zu führen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob tonies der richtige Ort für dich ist, um deine Führungsfähigkeiten einzubringen.
