Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Figuren und sorge für spannende Markteinführungen.
- Arbeitgeber: tonies ist der weltweit größte interaktive Audioanbieter für Kinder mit über 100 Millionen verkauften Figuren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kreatives, unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens für Kinder weltweit in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen die Entwicklung aller Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
tonies ist die weltweit größte interaktive Audio-Plattform für Kinder mit rund 8 Millionen Tonieboxen und mehr als 100 Millionen verkauften Tonies-Figuren. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Als ursprünglicher Kategorie-Schöpfer im Bereich interaktives Audio für Kinder hebt sich tonies durch seinen innovativen Ansatz und seine Marktführerschaft ab. Tonieboxen sind in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst mehr als 1.100 Tonies-Figuren in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein globales Team von über 550 engagierten Fachleuten, die aus verschiedenen Ländern operieren.
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss in Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Produktbereich oder einem verwandten Bereich, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsrolle, idealerweise in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und Skalierung von Spielzeugen, frühere Erfahrungen mit Figuren, Plüsch und anderen sammelbaren Formaten bevorzugt.
- Starkes Verständnis des Produktentwicklungsprozesses, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und EOL; frühere Erfahrungen in der Lieferkette und im Design-to-Value bevorzugt.
- Erfahrung im Portfolio- und Kategoriemanagement mit der Fähigkeit, Produktdiversifizierung und Wachstum voranzutreiben.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Leidenschaft für die Schaffung innovativer Produkte, die das Leben von Kindern und ihren Familien bereichern.
- Exzellente Englischkenntnisse erforderlich.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 1-2 Mal pro Monat, hauptsächlich nach Düsseldorf).
Gut zu wissen: Im Rahmen unserer Prinzipien setzen wir uns für Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir feiern aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist willkommen und wird in seiner Entwicklung in allen Phasen seiner Reise mit uns unterstützt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Als Director Product für Figuren (Tonies) werden Sie Teil unseres Produktführungsteams und verantwortlich für die Erweiterung und Weiterentwicklung unseres Figurenerlebnisses und Portfolios. Dies ist eine entscheidende Rolle, die sich auf die Bereitstellung einer vielfältigen Palette von hochwertigen, ansprechenden Formaten wie Figuren, Plüsch, Formen und vielen mehr konzentriert, die Kinder inspirieren und ihre Erfahrungen mit der Toniebox bereichern. Sie arbeiten an der Spitze der Innovation, treiben neue (Figuren-)Formate voran und arbeiten teamübergreifend zusammen, um rechtzeitige und wirkungsvolle Markteinführungen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für unsere Figuren (Tonies) Produktkategorie, abgestimmt auf die übergeordneten Ziele und die Produktstrategie des Unternehmens.
- Management des Portfolios und der Roadmap von Figuren zur Erreichung kommerzieller Ziele und Kundenengagement in enger Zusammenarbeit mit den Portfolio- und Content-Teams.
- Leitung des gesamten Produktentwicklungszyklus, einschließlich der Erstellung und Einführung innovativer (Figuren-)Formate sowie der Erweiterung bestehender Formate.
- Förderung eines kundenorientierten Ansatzes, Sammlung und Analyse von Marktdaten, Verkaufsleistungen und Nutzerfeedback zur Informationsgewinnung für Entscheidungen.
- Aufbau, Mentoring und Leitung eines leistungsstarken Produktteams, Förderung einer kollaborativen und innovativen Kultur.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Verbraucherforschung, Marketing, Vertrieb und anderen Stakeholdern, um Produktinitiativen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs), um den Erfolg von Produkten und Portfolios zu messen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Director Product - Figurines (Tonies) Arbeitgeber: Tonies
Kontaktperson:
Tonies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product - Figurines (Tonies)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von tonies in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Director Product für Figurinen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Spielzeug- und Figurinenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie tonies sich von anderen abhebt.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Produktmanagement und in der Führung von Teams belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Mache dir die Werte von tonies bewusst, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product - Figurines (Tonies)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über tonies und deren Mission, innovative und bedeutungsvolle Erfahrungen für Kinder zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Spielzeugbranche. Erwähne spezifische Erfolge beim Launch und der Skalierung von Produkten, insbesondere von Figuren oder Sammlerstücken.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation anführen. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und eine innovative Kultur gefördert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Rolle, da du Marktanalysen und Verkaufsdaten nutzen musst, um informierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonies vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und Strategie von tonies vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Figurinen. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Portfolios zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Produktmanagement und in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du innovative Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht hast, insbesondere im Bereich Spielzeug oder Sammlerstücke.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Marktdaten und Nutzerfeedback genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu verbessern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor und beschreibe, wie du ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld gefördert hast. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten zu demonstrieren.