Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die Zukunft des Spielens und Lernens.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für interaktive Audio-Plattformen für Kinder.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen, globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder, mit über 12 Millionen Tonieboxen und 173 Millionen Tonies, die weltweit verkauft wurden. Unser intuitives, bildschirmfreies System ermöglicht es Kindern, unabhängig in einer sicheren und ansprechenden Weise zu lernen und zu spielen. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und einem vielfältigen Portfolio von ~1.500 Tonies in mehreren Sprachen definieren wir weiterhin, wie Kinder Geschichten und Lernen erleben. Seit unserem Börsengang im Jahr 2021 ist unser globales Team von über 630 Kollegen durch eine gemeinsame Mission vereint: die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft zu gestalten.
Ihre Rolle & Einfluss
Während wir von Microsoft Business Central auf SAP S/4HANA Public Cloud umsteigen, werden Sie als operativer Treiber und Steuerungsbehörde für unsere Operations IT-Landschaft (Procure to Pay und Supply Chain / Plan to Produce) fungieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren funktionalen Product Owners sind Sie verantwortlich für das "Wie" und "Wann" - Sie treiben die Projektgovernance voran, setzen Meilensteinverantwortung durch, halten Implementierungspartner strikt an die Lieferstandards und stellen sicher, dass die Führungsebene immer eine eindeutige Informationsquelle über den Projektfortschritt hat.
Was Sie tun werden:
- Projektkontrolle & Status-Transparenz: Verantworten Sie Stream-Roadmaps, kritische Pfade und Risikoregister. Halten Sie eine zuverlässige Informationsquelle bereit, damit die Führungsebene immer genau weiß, wo das Projekt steht.
- SI & Vendor Steering: Fordern Sie aktiv externe Implementierungspartner (Berater/Systemintegratoren) heraus und verwalten Sie diese. Setzen Sie die Einhaltung von Meilensteinen, die Vollständigkeit von Konfigurationsarbeitsblättern und eine schnelle Problemlösung durch.
- Fit-to-Standard & Backlog Governance: Arbeiten Sie mit funktionalen POs zusammen, um das Backlog in Jira/SAP Cloud ALM zu verwalten. Fördern Sie die "Fit-to-Standard"-Logik von SAP S/4HANA gegen individuelle Anpassungsanfragen.
- Workshop-Ausführung & Lieferung: Strukturieren und steuern Sie funktionale Konfigurations-, Integrations- und Design-Workshops über P2P und Supply Chain. Stellen Sie sicher, dass die Sitzungen entscheidungsorientiert sind und Maßnahmen abgeschlossen werden.
- Über den SAP-Roadmap hinaus: Steuern Sie die Bewertung, Integration und Einführung weiterer Operations IT-Tools, einschließlich Demand & Supply Planning und eSourcing-Plattformen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder als Functional Stream Lead in großangelegten ERP-Implementierungen (insbesondere SAP S/4HANA, idealerweise Public Cloud) im Einzelhandel, Konsumgüter oder Fertigung.
- Starker Lieferfokus: Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung externer Partner, dem Durchbrechen funktionsübergreifender Unklarheiten und dem Treffen von Entscheidungen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Methodologie-Eigentümer: Tiefgehende praktische Kenntnisse in Jira, Confluence und SAP Cloud ALM, mit der Fähigkeit, transparente Meilenstein- und Fehlerverfolgungsrahmen zu erstellen.
- Verständnis der Lieferkette: Solides Verständnis der operativen Lieferkettenflüsse (Beschaffung, Inventar, Subunternehmer/Kitting, Logistik und 3PL-Schnittstellen).
- Sprachen: Vollständige berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich (unsere Unternehmenssprache); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber völlig optional.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Globale Teamarbeit: Wir arbeiten über Abteilungs- und Landesgrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
- Kommen Sie, wie Sie sind: Dies gilt nicht nur für den Dresscode, sondern für alles andere auch. Denn man kann nur sein Bestes geben, wenn man sich wirklich wohlfühlt.
- Mobilität: Wählen Sie das Angebot, das am besten zu Ihnen passt – ein Deutschlandticket für unbegrenzte Mobilität, eine monatliche Zahlung von fünfzig Euro für einen Büroparkplatz, ein geleastes Fahrrad oder eine Homeoffice-Pauschale.
- Schutz: Profitieren Sie von Zuschüssen für Mitarbeitersparpläne, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Entspannung & Auszeit: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Jahresurlaub plus drei zusätzliche freie Tage, wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Beschäftigung können Sie auch bis zu 10 "toniecation days" (unbezahlter Urlaub) nehmen.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von unseren internen und externen Schulungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Sprachen lernen und Entspannung leicht gemacht: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit der Babbel-Sprachlern-App und finden Sie Entspannung durch unseren Zugang zur Calm-Meditations-App.
- Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies-Sortiment.
Im Rahmen unserer Prinzipien setzen wir uns für die Unterstützung von Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir feiern aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist willkommen und wird in seiner Entwicklung in allen Phasen seiner Reise mit uns unterstützt.
Senior IT Project Manager - Operations (all genders) in Düsseldorf Arbeitgeber: Tonies
Tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus zusätzlichen freien Tagen bietet Tonies seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und Rabatten auf Produkte, was das Arbeiten bei Tonies besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager - Operations (all genders) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tonies bewerben
Viele Unternehmen, wie Tonies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager - Operations (all genders) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tonies und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Manager - Operations (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tonies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
