Executive Assistant to the COO & CIO (all genders)
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Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die COO und CIO bei der Optimierung von Abläufen und Entscheidungsfindung.
  • Arbeitgeber: tonies, führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Individualität schätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Spielens und Lernens gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant auf Führungsebene.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder, mit über 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen Tonies, die weltweit verkauft wurden. Unser intuitives, bildschirmfreies System ermöglicht es Kindern, unabhängig in einer sicheren und ansprechenden Weise zu lernen und zu spielen. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und einem vielfältigen Portfolio von 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, definieren wir weiterhin, wie Kinder Geschichtenerzählen und Lernen erleben. Seit unserem Börsengang im Jahr 2021 ist unser globales Team von über 550 Kollegen durch eine gemeinsame Mission vereint: die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft zu gestalten.

Als Executive Assistant des COO und CIO werden Sie als vertrauenswürdiger Partner im Herzen unserer globalen Betriebs- und Technologieführung agieren. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die über traditionelle administrative Unterstützung hinausgeht – Sie werden Effizienz vorantreiben, Entscheidungsfindung ermöglichen und eine nahtlose Ausführung auf C-Ebene sicherstellen. In enger Zusammenarbeit mit einem anderen Assistenten in einem Schichtmodell werden Sie für eine vollständige Abdeckung und Kontinuität sorgen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Executive Support & Prioritization: Proaktive Verwaltung komplexer Kalender, Prioritäten und Arbeitsabläufe für den COO und CIO. Bedürfnisse antizipieren, Konflikte lösen und optimale Zeitzuweisung im Einklang mit den Geschäftsprioritäten sicherstellen.
  • Stakeholder & Communication Management: Als zentrale Schnittstelle zwischen den Führungskräften und internen/externalen Stakeholdern fungieren. Klare, professionelle und zeitgerechte Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation sicherstellen.
  • Meeting & Decision Enablement: Hochrangige Meetings (Board, C-Level, Führungsforen) planen, vorbereiten und koordinieren. Agenden, Materialien und Nachverfolgungen vorbereiten, um effektive Entscheidungsfindung und Ausführung sicherzustellen.
  • Project & Content Support: Strategische Initiativen unterstützen, einschließlich Forschung, Analyse und Vorbereitung hochwertiger Präsentationen. Wichtige Aktionspunkte verfolgen und die Nachverfolgung über Teams hinweg sicherstellen.
  • Travel & Office Coordination: Effiziente internationale Reisen organisieren, einschließlich komplexer Reiserouten. Die Abläufe im Büro des Executives überwachen, um eine reibungslose und professionelle Umgebung sicherzustellen.
  • Confidentiality & Governance: Sensible Informationen mit höchster Diskretion behandeln. Unterstützung der Einhaltung von Governance, Fristen und wichtigen Geschäftsprozessen.
  • Continuous Improvement & Risk Management: Engpässe in den NPI- und PDP-Prozessen identifizieren und beseitigen. Proaktive Risikomanagement- und Minderungsvorgänge für die Bereitschaft zur Markteinführung und Produktionssteigerung etablieren.

Was wir suchen:

  • Erfahrung & Hintergrund: Über 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant auf Führungsebene. Erfahrung in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld (z.B. börsennotiertes Unternehmen, Beratung, Finanzen oder Technologie).
  • Fähigkeiten & Kompetenzen: Hervorragende organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Hohe Aufmerksamkeit für Details kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise. Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Themen gleichzeitig zu managen.
  • Denkweise: Proaktiv, strukturiert und hochgradig zuverlässig. Komfortabel in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld. Starkes Gefühl für Eigenverantwortung und Professionalität.
  • Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Workspace und Microsoft Office (insbesondere PowerPoint & Excel).
  • Flexibilität: Bereitschaft, in einem Schichtmodell (früh/spät) zu arbeiten und am Freitag verfügbar zu sein.

Warum tonies:

  • Globale Zusammenarbeit: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
  • Kommen Sie, wie Sie sind: Dies gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo Sie sich wirklich wohlfühlen, können Sie Ihr Bestes geben.
  • Mobilität: Wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt – ein Deutschlandticket (ÖPNV-Ticket) für unbegrenzte Mobilität, einen monatlichen Beitrag für einen Büroparkplatz, ein Leasingfahrrad oder einen Zuschuss für das Arbeiten im Homeoffice.
  • Erhöhte Sicherheit: Profitieren Sie von Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherungen und betriebliche Altersversorgung.
  • Ruhe & Freizeit: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Beschäftigung können Sie auch bis zu 10 „toniecation days“ (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
  • Kontinuierliches Lernen: Profitieren Sie von unseren internen und externen Schulungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
  • Sprachlernen & Entspannung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finden Sie Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
  • Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes Sortiment an tonies-Produkten.

Gut zu wissen: Wir setzen uns für Inklusion und Vielfalt ein. Wir feiern unterschiedliche Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter. Jeder ist in allen Phasen seiner Reise mit uns willkommen.

Executive Assistant to the COO & CIO (all genders) Arbeitgeber: tonies

tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg gefördert wird. Mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Mobilitätsoptionen und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten unterstützt tonies die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Spielens und Lernens beizutragen.
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Kontaktperson:

tonies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant to the COO & CIO (all genders)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Personaler direkt, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von tonies in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über tonies und die Rolle des Executive Assistant. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Spielens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant to the COO & CIO (all genders)

Organisatorische Fähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Aufmerksamkeit für Details
Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Planung und Koordination von Meetings
Fähigkeit zur Unterstützung strategischer Initiativen
Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Workspace
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
Flexibilität im Arbeitszeitmodell
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit
Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft und Motivation widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil von tonies werden möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Executive Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen den Führungskräften und anderen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Antworten auf mögliche Fragen zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Organisationsgeschick zeigen

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest beispielsweise einen Plan für die Koordination eines Meetings oder die Verwaltung von Kalendern skizzieren, um zu zeigen, wie du Prioritäten setzen und komplexe Aufgaben managen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die COO und CIO derzeit sehen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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